Inhouse Consultant – Softwareentwicklungsprozesse (w/m/d)

96450 Bayern - Coburg
24.04.2024
  • Art Weitere Berufe

Beschreibung

• Jobtitel: Inhouse Consultant – Softwareentwicklungsprozesse (w/m/d)
• Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe
• Ort: Coburg
• Gehalt: nach Absprache

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Inhouse Consultant - Softwareentwicklungsprozesse (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.
Darauf können Sie sich freuen

• Beratung und Coaching interner zu unseren Methoden und Werkzeugen (z.B. Atlassian Confluence)

• Installation, Administration und Konfiguration der eingesetzten Werkzeuge

• Implementierung von Kundenanforderungen, die in ihrer Arbeit bei der Anwendung der Werkzeuge unterstützen

• Training und Beratung von internen zu agiler Produktentwicklung (SCRUM) oder Projekten, die klassische Vorgehensweisen nutzen

• Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege übergreifender Methoden und Techniken im Softwareentwicklungsprozess

• Beobachtung des Marktes zu aktuellen Entwicklungen bzw. Innovationen im Softwareentwicklungsprozess
Das bringen Sie mit

• Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Ausbildung im Bereich Informatik mit Berufserfahrung

• Sehr gute Kenntnisse zu klassischen und agilen Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung

• Knowhow zu UML-, BPMN-Notationen oder zum Domain-Driven-Design

• Gute Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (Schwerpunkt Java)

• Sehr gute Kenntnis von Arbeitstechniken, wie z.B. Moderations-, Präsentations- und Visualisierungstechniken

• Engagement, Selbstorganisation und Eigenverantwortung
Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs

• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus

• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalte...

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