Pflegehelfer*in mit Ausbildung (d/m/w) in Rieseby

Rakower Weg 1,  24354 Schleswig-Holstein - Rieseby
18.11.2025
  • Art Altenpfleger/-in
  • Beschreibung

    Dein zukünftiger Arbeitsplatz
    Unsere Seniorenwohnanlage Haus Schwansen in Rieseby ist eine auf die Pflege von an Demenz Erkrankten spezialisierte Einrichtung, in der 69 Menschen zusammen leben, die je nach Ausprägung der Demenz in vier unterschiedlichen Betreuungsgruppen ihren Tag gestalten. Die Lage nur unweit von der Ostsee entfernt, macht unser Haus für Arbeitnehmer*innen attraktiv und für unsere Bewohner*innen zu einem schönen Wohnort.
    Geplant ist eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit 20 bis 40 Wochenstunden.

    Das erwartet Dich bei uns
    • Du führst die in der Planung festgelegten pflegerischen Maßnahmen und Betreuungsleistungen unter Beachtung der aktuellen Bewohnerbedarfe und -bedürfnisse durch,
    • Du leitest den/die Bewohner*in zu Maßnahmen an, die eine selbständige Lebensführung fördern und unterstützen,
    • Du führst die Pflegedokumentation gemäß Vorgaben durch,
    • Du informierst die zuständige Pflegefachkraft oder WBL über alle wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe bei Bewohner*innen, über Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege, über Beratungsbedarf bei den Bewohner*innen,
    • Unterstützung bei Festen und Feierlichkeiten in der Einrichtung sowie bei den Angeboten der sozialen Betreuung,
    • Einhaltung der Qualitätsvorgaben, der Hygienevorschriften und der Vorgaben zur Arbeitssicherheit.

    Das bringst Du mit
    • eine Ausbildung im pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder als Altenpflegehelfer*in
    • Erfahrung in der Pflege
    • die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
    • wertschätzende Grundhaltung
    • Flexibilität
    • Teamfähigkeit

    Was wir bieten
    • Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) – such dir das Benefit aus, welches zu deinem leben passt
    • Brücke Akademie
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie – bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
    in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
    • Kinderbetreuungszuschuss für Kita-Kinder
    • Gesundheitsgutschein
    • Jährliche Mitarbeitergespräche
    • tarifliches Gehalt
    • E-Bike und E-Auto Leasing

    Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


    Ihre Ansprechpartner*innen bei Fragen
    Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:

    Bärbel Hawary
    Tel: 04355 181 00

    Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:

    Andrea Schwarz
    Tel: 04331 1323 237

    Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
    Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

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