Niederlassungsleiter (m/w/d)

Standort: Gütersloh
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Direkt anrufen und bewerben:
0521 - 560 33 90 / bewerbung at tandem-counselling.de

Verstärke das interne Team in Gütersloh ab sofort als:
Niederlassungsleiter (m/w/d)

Die starken tandem Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Persönlicher Ansprechpartner 24/7
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten: Mo. - Fr. von 08: 00 Uhr - 17:00 Uhr 
- Attraktives Gehaltspaket – je nach Qualifikation und Erfahrung
- Qualifizierte Einarbeitung + fortlaufende interne Kompetenzschulungen 
- Einzigartige Firmenevents + unschlagbare Mitarbeiter-Benefits
- Startpaket: Firmenwagen, Firmenhandy sowie Firmenlaptop

Der Tätigkeitsbereich:
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung
- Neukundenakquisition und Bestandskundenpflege
- Langfristiger Mitarbeiteraufbau und qualifizierte und serviceorientierte Mitarbeiterpflege
- Kommunikationsstarke und motivierte Niederlassungsleitung
- Wertschätzende Teamführung auf Augenhöhe
- Planung, Steuerung und Kontrolle des operativen Tagesgeschäfts unter Einhaltung der Qualitätsstandard
- Umsatz- und Budgetverantwortung

Die Anforderungen:  
- Mehrjährige Berufserfahrung als Niederlassungsleiter (m/w/d) im Bereich der Personaldienstleistung
- Gutes Kommunikationsvermögen sowie Freude und Erfolg im Vertrieb
- Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse in allen relevanten Bereichen der Personaldienstleistung
- Organisationstalent, analytische Denkweise sowie unternehmerisches und strategisches Handeln

Seit 1991 meistern wir dank unserer Erfahrung bundesweit jede wirtschaftliche Herausforderung mit Erfolg. Mittlerweile umfasst die tandem Gruppe 35 Unternehmen und zahlreiche Kooperationspartner in den facettenreichen Branchen der Wirtschaftswelt. #TC

Unsere Kontaktdaten:
- tandem Counselling
- Kesselbrink 5, 33602 Bielefeld 
- 0521 - 560 33 90 
- bewerbung at tandem-counselling.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung