Montageleiter*in (m/w/d)

Montageleiter*in (m/w/d) bei Gebrüder Jaeger GmbH

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Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.

Als Unterstützung unseres engagierten Teams der Jaeger Components GmbH suchen wir ab sofort eine*n

Montageleiter*in (w/m/d)

● Überwachung und Planung des Produktionsbereiches inkl. Übernahme der Auftragsplanung, in Abstimmung mit dem Produktionsleiter
● Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 25 Mitarbeitenden
● Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung vereinbarter Qualitätssicherungsstandards sowie von Arbeitsschutz- uns Sicherheitsvorschriften
● Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Instandhaltung
● Durchführung kaufmännischer und administrativer Tätigkeiten inkl. Reporting
● Mitwirkung bei der Optimierung und Professionalisierung des Shopfloormanagements

● Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
● Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich sowie erste Erfahrung in der Personalführung
● Eigeninitiatives Arbeiten sowie Spaß an der Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen
● Sehr gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
● Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
● Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

● Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
● Kollegiales Miteinander in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
● Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an Sprachkursen
● Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
● Möglichkeit zur Ansparung für längere Auszeiten (z.B. Sabbatical, Pflegezeit)
● Feiern unserer Erfolge mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
● Obstkorb und betriebliche Gesundheitsförderung, bspw. in Form von „bewegter Pause“, Teamevents, wöchentliche Sportkurse oder
● Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio
● Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
● 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
● Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung
● Kostenlose Firmenparkplätze

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