Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) Flurförderfahrzeuge

Wir suchen im Kundenauftrag:

Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) Flurförderfahrzeuge

Unser Kunde ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. An drei Standorten (CHEMPARK Leverkusen, Dormagen, Krefeld-Uerdingen) werden aktuell insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung beschäftigt.

Gesucht wird ab sofort ein Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) als Servicetechniker (m/w/d) für Flurförderfahrzeuge für den Betrieb Logistikservices in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Leverkusen.

Die Aufgaben im Wesentlichen:

• Stördienst vor Ort. Gesicht zum Kunden, Techn. Kundenbetreuung, Reparaturen, Reifenwechsel,
• Weitergabe der Stördienstdiagnose an den Disponenten, Aufnahme und Dokumentation von Gewaltschäden,
• UVV und Reparatur von HHW und Anbaugeräten,
• Reparatur, Wartung und Sicherheitsüberprüfung von elektro- und verbrennungsmotorisch betriebenen Gabelstaplern / Flurförderzeugen in unserer Werkstatt, insbesondere jedoch vor Ort bei unseren Kunden im CHEMPARK
• Durchführung von Fehleranalysen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen
• Eingrenzung der Fehlerursache und Behebung der Mängel
• Ausführung von Sonderkonstruktionen und Nachrüstungen an Flurförderzeugen

Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen:

• abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d) für Landmaschinentechnik/Baumaschinentechnik
• Erfahrung in der Reparatur von FFZ wünschenswert
• Fahrerlaubnisklasse B,
• Flurförderschein (Staplerschein),
• Kenntnisse in MS-Office Programmen

Sie bringen eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Maß an Kundenorientierung und eine ausgeprägte Servicementalität mit. Der sichere Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab.

Es wird geboten:
Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).

KEINE Zeitarbeit, nur DIREKTE, für Bewerber KOSTENFREIE Vermittlungen…!!!