Maler mit Schwerpunkt Graffitientfernung (w/m/d)

Maler mit Schwerpunkt Graffitientfernung (w/m/d) bei degewo Gebäudeservice GmbH

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Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungs­unter­nehmen Berlins für eine verant­wor­tungs­volle Stadt­entwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 130.000 Mie­terinnen und Mieter und Arbeit­geberin unserer rund 1.500 Mit­arbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäude­service, degewo Technische Dienste, degewo netzWerk und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nach­haltigen, bezahl­baren und liebens­werten Raum zum Leben geben.

Wir bei der degewo Gebäude­service sorgen dafür, dass sich alle Miete­rinnen und Mieter in ihren Wohnanlagen rundum sauber, sicher und wohl fühlen. Die Betreuung von Gebäuden, Wohn­räumen, Grün­flächen und Spiel­plätzen – das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue – abwechs­lungs­reich und unverzichtbar!

Maler mit Schwerpunkt Graffitientfernung (w/m/d)

Vollzeit | unbefristet | Wechselnde Arbeitsorte / Berlinweit

● Grafittientfernung auf allen Oberflächen unserer Wohnobjekte
● Aufbringung des Graffiti­schutzes inklusive Maler­arbeiten und der Beschichtung von Oberflächen
● Farb- und Oberflächen­bestimmung
● Dokumentation der Graffiti­schäden
● Arbeiten mit Hochdruck­reiniger, Leitern, Hebebühnen und Rüstungen
● Reinigung und Pflege der Arbeits­geräte
● Verschiedene Einsatzorte im Stadt­gebiet Berlin möglich

● Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maler & Lackierer (m/w/d) oder einen vergleich­baren Abschluss in einem anderen Hand­werks­bereich
● Erfahrung in der Graffiti­entfernung
● Grundkenntnisse wünschenswert: Chemische Reinigung, Hochdruck­reinigung, Außenanstrich, Fassaden­anstrich
● Führerschein Klasse B erforderlich
● Höfliches, korrektes und kompetentes Auftreten
● Verantwortungs­bewusstsein
● Handwerkliches Geschick

● Tarifliche Vergütung: ab 36.324 Euro/Jahr brutto zuzüglich Sonderzahlung
● unbefristeter Arbeitsvertrag mit der degewo Gebäudeservice GmbH
● BVG-Ticket Zuschuss
● 30 Tage Urlaub plus 24.+31.12
● 38 Stunden / Woche
● Intensive Einarbeitung
● Moderne Arbeitsausstattung und ‑kleidung
● Intensive Zusammenarbeit mit motivierten und team­orientierten Kolleginnen und Kollegen

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