Maler- und Lackierermeister / Farb- und Lacktechniker (m/w/d)

Maler- und Lackierermeister / Farb- und Lacktechniker (m/w/d) bei Dietmar Lutz Malermeister GmbH & Co.

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Fachmännische Arbeiten vom professionellen Malerhandwerksbetrieb sind durch nichts zu ersetzen. Von der Hochwertigkeit und Nachhaltigkeit unserer Leistungen haben sich in den vergangenen 50 Jahren viele Auftraggeber überzeugen können.

Besondere, moderne Technologien und Produkte in Verbindung mit traditionellem Handwerk, fair bezahlten und motivierten Mitarbeitern sowie einem langjährigen sozialen Engagement jedes einzelnen Beschäftigten, schaffen einen kreativen herzlichen Arbeitsraum für nachhaltige Perfektion.

Die Ausbildung unserer 2– 5 gewerblichen und kaufmännischen Auszubildenden ist Chefsache. 25 Mitarbeiter mit durchschnittlich über 15 Jahren Betriebszugehörigkeit zeigen, dass wir ein echter Familienbetrieb sind.

Vielleicht sind wir Ihnen ja sympathisch …

Aufgaben

Leitung und Organisation von hochwertigen Maler- und Lackierprojekten

Koordination von Arbeitsabläufen und Ressourcen

Führung und Motivation von Mitarbeitern und Auszubildenen

Koordinierung der Arbeitssicherheit

Kalkulation von Angeboten sowie Aufmaß- und Rechnungserstellung

Fachkundiger und ehrlicher Ansprechpartner für Kunden

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister Maler- und Lackiererhandwerk, Technikerqualifikation oder Ingenieurstudium (m/w/d)

Projektleitungserfahrung im hochwertigen Malerhandwerk und Innenausbau

Sehr gute Kenntnisse in vertrags- und baurechtlichen Abläufen (VOB)

Sicherer Umgang mit allen gängigen Softwareprogrammen (MS Office,)

Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit,

und eine hohe Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz

Kommunikatives und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick

Besitz eines Führerscheins

Unser Angebot:

Familiäres und angenehmes Arbeitsklima mit großartigen Kollegen

Eine leistungsgerechte Vergütung

Festanstellung mit vermögenswirksamen Leistungen

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Bereitstellung eines Firmenhandys und Tablets

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Bezahlte Weiter- und Fortbildungen

Provisionsmodelle

Gewinnbeteiligung für erfolgreich absolvierte Projekte

Möglichkeit einer späteren Übernahme/Beteiligung am Unternehmen

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