Haustechniker (w/m/d) im technischen Gebäudemanagement in Stuttg

• Jobtitel: Haustechniker (w/m/d) im technischen Gebäudemanagement in Stuttgart
• Unternehmen: Apleona (Gegenbauer)
• Ort: Stuttgart
• Gehalt: nach Absprache

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Unser Geschäftsbereich „Facility Management“ deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Standort Stuttgart um einen Haustechniker (w/m/d) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das erwartet Sie

• Reparaturarbeiten im und am Gebäude

• Kontrolltätigkeiten und Rundgänge an technischen Anlagen inkl. Mängelmeldungen und Dokumentationen

• Erfassung von Sperrmüll-Ablagerungen und Vandalismus-Schäden

• Prüfung der Verschließbarkeit von Haus-, Keller- und Hoftüren

• Information an den Vermieter/Verwalter bei Handlungsbedarf

• Ausbesserungs- und Malerarbeiten

• Entsorgungs- und Transporttätigkeiten

• Grünanlagenpflege

• Kundenorientierte Servicebetreuung

• Sicherstellung der Einhaltung der Hausordnung
Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, bspw. im Bereich Elektro / Mechatronik / Anlagenmechanik / HKLS / Trockenbau / Metallbau etc

• Berufserfahrung als Haustechniker-Allrounder (w/m/d)

• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise

• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung

• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Std./Woche laut Tarifvertrag

• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)

• Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld

• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen

• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

• Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte

• Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy

• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits

• Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends
Das sollten Sie noch wissen
Besuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren....

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