Haustechniker (w/m/d) im technischen Gebäudemanagement in Ludwig

71642 Baden-Württemberg - Ludwigsburg
20.05.2024
  • Art Weitere Berufe
  • Arbeitszeit Vollzeit

Beschreibung

• Jobtitel: Haustechniker (w/m/d) im technischen Gebäudemanagement in Ludwigsburg
• Unternehmen: Apleona (Gegenbauer)
• Ort: Ludwigsburg
• Gehalt: nach Absprache

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Unser Geschäftsbereich „Facility Management“ deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Standort Ludwigsburg um einen Haustechniker (w/m/d) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das erwartet Sie

• Erbringung von Eigenleistung gemäß beruflicher Qualifikation, Organisation und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen - Sie sind verantwortlich für Kontrolle des Objektes, Einholung von Angeboten, Einweisungen von Fremdfirmen und Schlusskontrolle von Bauleistungen - Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft eines Einkaufscenters - Schichtarbeit Mo-Sa in den Kernarbeitszeiten von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr im Rahmen einer 39 Stunden/5 Tage Woche (Ruhetagsverlegung bei Samstagsarbeit)

• separat vergütete Bereitschaftsdienste - - Regelmäßige Weiterbildungen im Bereich Gebäudetechnik -Erkennen von Risiken (z.B. im Bereich Brandschutz, Elektro Lüftungstechnik und Trinkwasseranlagen)
Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, bspw. im Bereich Elektro / Mechatronik / Anlagenmechanik / HKLS / Trockenbau / Metallbau etc. oder eine andere technische Ausbildung

• Berufserfahrung als Haustechniker-Allrounder (w/m/d)

• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise

• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung

• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Std./Woche laut Tarifvertrag

• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)

• Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld

• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen

• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

• Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte

• Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy

• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits

• Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends
Das sollten Sie noch wissen
Besuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren....

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