Gartenarbeiter/-in (m/w/d) Grünflächenunterhalt/Regensburg

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Gartenarbeiter/-in (m/w/d) Grünflächenunterhalt

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Stellen-Nr. 67-06:2704
Datum: 18.04.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt, Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, mehrere Gartenarbeiter /-innen (m/w/d).

Das Gartenamt ist mit rund 150 Mitarbeitern eines der größten Ämter der Stadt Regensburg.

Es ist zuständig für die Pflege und den Erhalt von Parks, Alleen, Spiel- und Bolzplätzen, Sportanlagen und Schulgrün.

Stellenausweisung: EG 3 TVöD

Befristung: unbefristete und befristete Stellen

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
● Einfachere gartenbau-/handwerkliche Tätigkeiten
● Gärtnerische Hilfstätigkeiten und Reinigung der Grünanlagen
● Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst, Hochwassereinsätze)

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen:

● Handwerkliche Berufserfahrung, vorzugsweise aus dem Bereich des Grünflächenunterhalts bzw. der Pflege von Grünanlagen
● Fahrerlaubnis der Klasse B

Zudem erwarten wir:

● Erfahrung im Umgang mit Traktoren und selbstfahrenden Arbeitsmaschinen ist von Vorteil

Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

● Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
● Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
● Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
● Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen
● Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
● Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD
● Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD
● Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
● Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung