Florist (M/W/D) gesucht! Blumenfachgeschäft

47447 Nordrhein-Westfalen - Moers
17.04.2024
  • Art Weitere Berufe

Beschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung und abwechslungsreiche Arbeiten im Bereich der Floristik ? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unseren Floristik- und Gärtnereibetrieb suchen wir in Vollzeit/Teilzeit eine:n Florist:in (M/W/D) mit abgeschlossener Berufsausbildung als Florist:in und / oder einem höherwertigen Abschluss, sowie Hilfsarbeiter:innen und Quereinsteiger:innen ohne Berufs- oder Branchenerfahrung.

Wir, Blumen Biermann, sind ein über 100 Jahre bestehendes Familienunternehmen in vierter Generation. In unserem Blumenfachgeschäft bieten wir unsern Kunden alles in den Bereichen Schnittblumen, Dekoration, Tischschmuck oder Hochzeits- und Trauerfloristik an. Darüber hinaus bieten wir mit unserer Gartnerei sämtliche Dienstleistungen im Bereich Friedhofsgärtnerei und Garten- und Landschafts-bau

Bei uns können Sie sich kreativ ins alltägliche Geschäft einbringen und unser Team mit Ihren Ideen unterstützen. Zu Ihrem Einsatzbereich zählt der direkte Kundenkontakt sowie das erstellen von Blumensträußen und Floristik für alle Anlässe.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Durchführung hochwertiger Floristik
• Einkauf von Blumen und Dekorationsartikeln
• Kreative Gestaltung der Ausstellungsflächen in unserem Ladenlokal in Moers-Kapellen
• Kompetente Beratung zu allen Floristischen Anlässen


Ihr Profil
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist:in (m/w/d),
• eine mehrjährige Berufserfahrung als Florist:in (m/w/d)
• Berufserfahrung im Blumenfachgeschäft, bei der Erstellung von Trauerfloristik
• ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen
Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• von Vorteil wäre der Besitz der Führerscheinklasse B und / oder weiterer Führerscheinklassen

Freuen Sie sich auf:
• ein freundliches und familiäres Arbeitsklima
• vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
• Geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Sonn-und Feiertagszuschläge
• Sonderzahlungen


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