Feinoptiker (m/w/d) – im Raum Ronneburg

Wir suchen Sie als Feinoptiker (m/w/d) – im Raum 07580 Ronneburg

 
Option der Direktvermittlung besteht

 
Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes


Ihr Aufgabengebiet:

- CNC-Schleifen und -Polieren sphärischer Optik sowie Planoptik und Konturbearbeitung an optischen Bauteilen (selbständiges Programmieren, Einrichten und Bedienen der CNC Maschinen)
- Polieren anspruchsvoller Rund- und Planoptik auf Hebelmaschinen oder in Handanfertigung
- Selbständiges Arbeiten am Interferometer und an weiterer Fertigungsmesstechnik
- Zentrieren präzisionsoptischer Komponenten
- Kitten, Gipsen, Lackieren, Facettieren präzisionsoptischer Komponenten
- Rohteilfertigung von allen optischen Komponenten


Voraussetzungen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Feinoptiker oder ggf. auch Augenoptiker, Feinwerkmechaniker, Goldschmied, Uhrmacher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Präzisionsoptikfertigung
- Hohes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (und teilweise im 3-Schichtsystem bei Bedarf)


Einstiegstermin: ab sofort oder in Absprache 


Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen


Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg(AT)akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

 
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP