Bar Servicemitarbeiter (m/w/d) (Köln)

Steigenberger Hotel Köln sucht: Bar Servicemitarbeiter (m/w/d)

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Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke der Deutschen Hospitality. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!


**Anstellungsart:** Vollzeit


-> Begrüßung und Betreuung unserer internationalen Gäste
-> Zubereitung und Empfehlung von alkoholischen und non-alkoholischen Getränken
-> Unterstützung und Mitarbeit im Frühstück und Bankettbereich
-> Förderung des Verkaufs durch fachliche Beratung über das Speisen- und Getränkeangebot
-> Verantwortlichkeit für Sauberkeit und Ordnung im Servicebereich

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-> abgeschlossene Ausbildung im Hotel oder Gastronomiebereich
-> erste Berufserfahrung an der Bar
-> Gastgeber aus Leidenschaft und Freude im Umgang mit unseren Gästen
-> Teamfähig mit einer Hands-on Mentalität
-> Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
-> kommunikativ und dienstleistungsorientiert
-> Deutsch und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil

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-> Weihnachts- & Urlaubsgeld
-> Vermögenswirksame Leistungen
-> erfolgsorientierter Bonus
-> Option remote zu arbeiten
-> Attraktive Staff-Raten und Family & Friends Raten in Hotels der Deutschen Hospitality
-> Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
-> Cross-Training Möglichkeiten
-> Mitarbeitendenverpflegung in unserer Staff Lounge
-> Corporate Benefits
-> Zuschuss zum Deutschland-Ticket
-> Business Bike Leasing
-> Bezahlter „Sozialer Tag“ für Mitarbeitende
-> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
-> Elektronische Arbeitszeiterfassung
-> Kostenfreie Uniform / Reinigung der Arbeitskleidung
-> Kostenloser und anonymer Telefon-Beratungsservice

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