Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Senioren & Pflege.

Chancengeber*n gesucht!

Für unseren Wohnbereich in der Allgemeinen Pflege im AWO Sozialzentrum Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als 

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (Stundenumfang nach Vereinbarung)

**Das sind Ihre Aufgaben:**
- Personalführung (Leitung des Pflegeteams im Wohnbereich, Durchführung der Mitarbeitergespräche, Teambesprechungen)
- Dienstplangestaltung und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe
- Pflegeplanung und Organisation der Dokumentation
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflegestandards und Dienstanweisungen
- Qualitätssicherung und -weiterentwicklung in der Pflege, Vorbereitung von Audits
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen (z.B. Arztpraxen, therapeutische Praxen)

**Das wünschen wir uns von Ihnen:**
- Erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
- Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Freude an der Führung eines engagierten Pflegeteams
- Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zur kooperativen Personalführung
- Organisations- und Planungsgeschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
- Identifikation mit den Werten der AWO (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität)

**Das sind unsere Benefits:**
- Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B. 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12.) , Jahressonderzahlung (80%), Nacht- und Schichtzuschläge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung mit 50% Zuschuss 
- Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung 
- Finanzierung und Freistellung für Fort- und Weiterbildungsangebote, umfangreiche Qualifizierungsangebote wie z.B. Teamsupervision für das WBL-Team und Angebote für Coaching und Mentoring
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung
- Hervorragende Hilfsmittelausstattung
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen