Weiterbildung zum*zur Lebensmittelkontrolleur*in/Elmshorn

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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.

Die Kreisverwaltung Pinneberg bietet zum 01.12.2024 einen Weiterbildungsplatz zur*zum Lebensmittelkontrolleur*in an. Die Weiterbildung erfolgt in Vollzeit, dauert 24 Monate und gliedert sich in praktische Unterweisungen bei der Veterinär- und Lebensmittelaufsicht des Kreises Pinneberg in Elmshorn und u.a. im Landeslabor Schleswig-Holstein mit Sitz in Neumünster sowie in drei theoretische Abschnitte von insgesamt sechs Monaten an der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf oder Berlin.

Weiterbildung zum*zur Lebensmittelkontrolleur*in

Das sind Ihre Aufgaben: Als unser*e zukünftige*r Mitarbeiter*in sind Sie im Team Lebensmittelüberwachung gemeinsam mit acht weiteren Lebensmittelkontrolleur*innen und drei Amtstierärztinnen für den gesundheitlichen Verbraucherschutz im Kreis Pinneberg zuständig und betreuen ein vielfältiges Spektrum an Betrieben.

Darauf können Sie sich freuen:
● Eine befristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Im Rahmen der Weiterbildung wartet ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet auf Sie.Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Weiterbildung streben wir an, Sie als Lebensmittelkontrolleur*in auf einer unbefristeten Vollzeitstelle zu übernehmen.
● Attraktive Vergütung und Vorteile – Während der Weiterbildung erhalten Sie eine Vergütung nach EG 6 TVöD. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie nach erfolgreicher Weiterbildung von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD sowie einer betrieblichen Arbeitsmarktzulage. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
● Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit mit Kolleg*innen unterschiedlicher Professionen und vielseitigen Hintergründen in unserem Fachdienst.
● Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance. Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.
● Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement biete vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
● Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass sowie Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.
Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen u__________________________________________________

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