Web Entwickler Angular (m/w/d) - Frontend Engineer

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Web Entwickler Angular (m/w/d) - Frontend Engineer bei Ratbacher GmbH

Die sozialen Medien beeinflussen unser Leben immer mehr. Wieso dann nicht bei einem der größten Medienunternehmen Deutschlands und Social Media Pionier arbeiten? In deiner Rolle als Web Entwickler Angular (m/w/d) entwickelst Du die Vernetzungsplattform im Frontend weiter und wirst Teil einer Unternehmensgruppe mit über 2.000 Mitarbeitern an einem der Standorte in Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Köln, Mannheim oder Hamburg.

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Dir den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

● Gestaltung und Design von funktionalen Frontend Apps, welche dem Endnutzer eine einfache Bedienung garantieren
● Entwickelt wird mit folgendem Tech-Stack: TypeScript, Angular, RxJS, NgRX, HTML und CSS
● Durch die Atomic Design Prinzipien werden konsistente, modulare und erweiterbare Interfaces entwickelt
● Arbeiten in einem crossfunktionalem Team und nach agilen Arbeitsprinzipien (Scrum)

● Als Frontend Entwickler hast Du bereits erste Berufserfahrungen mit modernen Angular Webanwendungen
● Erste Erfahrungen mit RxJS, NgRX und eine Entwicklung nach dem Atomic Design Prinzip sind von Vorteil
● Du hast einen Wohnsitz in Deutschland und sprichst fließend Deutsch auf C1 Niveau, um Dich mit deinem Team auszutauschen

● Ein Fixgehalt von bis zu 75.000 € brutto/Jahr je nach Berufserfahrung und Qualifikation
● Deine Lebensumstände erfordern ein Teilzeitmodell? Kein Problem, es gibt die Möglichkeit eines Teilzeitmodells (ab 32 Stunden pro Woche), sodass Du die Arbeit an Deine Lebenssituation anpassen kannst
● 2 Tage in der Woche trifft sich das gesamte Team im Büro und die restlichen 3 Tage arbeitest Du aus dem Homeoffice
● Nach Absprache hast Du die Möglichkeit bis zu 8 Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten
● Du wünschst Dir mehr Urlaubstage als die 30 vertraglich geregelten? Dein neuer Arbeitgeber bietet Dir die Möglichkeit 20 Tage unbezahlten Sonderurlaub zu gewähren, ohne dass ein Antrag gestellt werden muss
● Gemeinsam mit Deinem Team besuchst Du ein- bis zweimal im Jahr verschiedene Tech Messen und nimmst regelmäßig an Schulungen/Weiterbildungen teil

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