Verfahrensmechaniker Kautschuk- u. Kunststofftechnik o.ä. (w/m/d)

Stellenbeschreibung & Infos
Eine langfristige Tätigkeit in einem namhaften Unternehmen ist vorab im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Die Stelle ist in Vollzeit und mit der Option auf Festanstellung bei Eignung zu vergeben.

Tätigkeiten & Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für den Produktionsablauf und die Maschinenauslastung
- Sie führen selbstständig Prozessoptimierungen und Verbesserungen durch
- Sie optimieren die Automations- und Spritzgußanlagen
- Sie beheben Produktionsstörungen und Qualitätsbeanstandungen
- Sie rüsten die Anlagen und Maschinen

Weiterhin arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen wie beispielsweise der Optimierung, der Instandhaltung oder dem Werkzeugservice zusammen, Sie erstellen Störungsanalysen und helfen mit bei der Verpackung und Kontrolle von Fertigteilen und übernehmen Wartungsaufgaben
Benötigte Qualifikationen:
abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik, Industriemechaniker mit mehrjähriger Berufserfahrung - bestenfalls in einem hochautorisierten Produktionsumfeld
technisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge
sehr gute technische Auffassungsgabe
Körperlich fit und belastbar
Flexibilität bzgl. der Schichtzeiten
Motivation und Teamfähigkeit
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen:
Im Rahmen von Einsätzen bei Kunden bei denen der Branchentarif im Bereich Metall/Elektro anwendung findet, entstehen folgende Branchentarifzuschläge:
nach der 6. Woche: 15% des Grundlohns*
nach dem 3. Monat: 20% des Grundlohns*
nach dem 5. Monat: 30% des Grundlohns*
nach dem 7. Monat: 45% des Grundlohns*
nach dem 9. Monat: 50% des Grundlohns*
nach dem 15. Monat: 65% des Grundlohns**
* Tarifvertragliche kann im Rahmen eines Vergleichsentgelts beim Kunden eine Deckelung/Begrenzung des Branchenzuschlags eintreten.
** in der letzten Stufe ist laut Tarifvertrag keine Decklung möglich, es wird der volle Branchenzuschlag gezahlt!
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste & geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:

• klare Richtlinien zur Lohneingruppierung

• Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto

• stetig steigende Sonderzahlungen
(Weihnachts- und Urlaubsgeld)

• bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr

• festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)

• automatische Lohnsteigerungen nach
bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)