Trainee Filialleitung (m/w/d) - Großbereich Hamburg

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⭐️ Sie sind passionierter Gastgeber (m/w/d) mit Interesse am Verkauf? Sie möchten sich weiterentwickeln, aber Ihnen fehlen noch einige Zutaten? Wir unterstützen Sie dabei, in die Position der Filialleitung hineinzuwachsen. Kommen Sie in unser Team als Nachwuchs - Filialleiter (m/w/d) im Großbereich Hamburg! ⭐️

✔️ Unser Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren Arbeitsplatz weitere Vorteile bietet:
• Eine intensive, individuell begleitete Einarbeitung mit regelmäßigem Austausch zu Ihrem Entwicklungsstand
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 50 % Personalrabatt inkl. PartnerCard und kostenlose Heißgetränke
• Pünktliche Lohnzahlung und Sonn- und Feiertagszuschläge
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits): Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

✔️ Ihre Aufgaben
Sie durchlaufen eine sechs- bis zwölfmonatige Einarbeitung zur Filialleitung - es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben:
• Als Gastgeber: Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihrem Team im direkten Gästekontakt – dabei haben Sie ein Auge für die Sauberkeit Ihres Geschäfts und sorgen für eine Wohlfühl-Atmosphäre
• Als werdende Führungskraft: Sie werden an Ihre Aufgaben als Führungskraft herangeführt – im Fokus steht die bedarfsgerechte Führung Ihrer Mitarbeitenden und die Unterstützung der Einarbeitung und individuellen Entwicklung dieser
• Als Organisationstalent: Sie wachsen darin, einen reibungslosen Geschäftsbetrieb sicherzustellen, u. a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung und die Umsetzung von (Kosten-)Zielvorgaben

Während Ihrer Einarbeitungszeit lernen Sie mehrere Geschäfte kennen und übernehmen nach Abschluss der Einarbeitungszeit ein eigenes Geschäft in der Position der Filialleitung.


✔️ Ihr Profil
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk / in der (System-)Gastronomie / Hotellerie - auch ein Quereinstieg ist möglich
• Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung, z. B. als Schichtleitung
• Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten - ein wertschätzender Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden ist Ihnen wichtig
• Sie sind lernbereit und haben Lust, mit Ihren Aufgaben zu wachsen
• Sie sind in unterschiedlichen Schichten einsetzbar

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Auf den Geschmack gekommen?

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