Therapeutische Leitung (w/m/d)

• Jobtitel: Therapeutische Leitung (w/m/d)
• Unternehmen: Klinikum Itzehoe
• Ort: Itzehoe
• Gehalt: nach Absprache

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über uns
Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein

• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg

• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 2.900

• Patientinnen und Patienten pro Jahr: 30.000 stationär, 51.000 ambulant
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine therapeutische Leitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32Std./Woche).

Die therapeutische Leitung verantwortet die fachliche, organisatorische und personelle Leitung sowie die Weiterentwicklung des gesamten therapeutischen Bereiches (u.a. Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Musik- und Bewegungstherapie, MasseurInnen u. med. BademeisterInnen) und ist gleichzeitig direkte Ansprechperson für den Vorstand des Krankenhauses.
Was Sie erwartet

• Aufbau und strukturelle Entwicklung eines Gesamt-Therapiezentrums

• Fachliche und disziplinarische Führung der therapeutischen Mitarbeitenden

• Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Leitungsebene unseres Klinikums

• Weiterentwicklung, Steuerung und Optimierung der Therapieangebote und -konzepte

• Entwicklung und Optimierung von Prozessen in Administration und Ablauforganisation

• Therapiecontrolling und Mitarbeit in Projekten (z. B. Digitalisierungsprozesse)

• Qualitätsmanagement und die Begleitung von Audits und Zertifizierungen

• Organisation und Schnittstellenkommunikation zur Schule für Physiotherapie
Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung /Idealerweise abgeschlossenes Studium der Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie oder in einem anderen therapeutischen Beruf, gerne auch mit weiterqualifizierendem Mastergrad

• Leitungserfahrung, idealerweise von interdisziplinären Teams, und betriebswirtschaftliche Kenntnisse

• Erfahrung in der therapeutischen Arbeit innerhalb eines stationären Versorgers, idealerweise in Schnittstellenbereichen zur ambulanten Versorgung

• Sehr gute Führungskompetenzen sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie

• Aufgeschlossenheit, strukturierte (pragmatische) Arbeitsweise

• Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungskraft und Organisationsgeschick
Unser Engagement

• Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft

• Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance

• Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre

• Sicherer&günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets

• Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersversorgung
Kontakt
Sie haben vorab noch Fragen? Lina Hinze beantwortet sie Ihnen gern (Tel.: ....

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