Technischer Referent Immobilienmanagement (gn*)

Technischer Referent Immobilienmanagement (gn*) bei Sparkasse Südpfalz

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Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 700 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg.

● Sie entwickeln Konzepte hin zu einer fortschrittlichen technischen Gebäudeausstattung und erstellen ggf. erforderliche Beschlüsse
● Sie leiten konkrete Handlungsfelder in Bezug auf die zukünftige Strategie der TGA ab
● Sie wirken mit, bei der Entwicklung nachhaltiger Energiekonzepte für den baulichen Bestand
● Sie begleiten unsere Immobilien und die von Ihnen beauftragten Fachplaner über alle Leistungsphasen einer Baumaßname
● Sie halten Bauzeiten und Baukosten nach, achten auf die Einhaltung der Prognosen und Prozesse und Pflegen die Kosten in der Ergebnisvorschau
● Sie kümmern sich um die laufende Instandhaltung und koordinieren kleinere Baumaßnahmen selbst
● Sie betreuen die hauseigene Gebäudetechnik und überwachen die fristgerechte Umsetzung der Wartungsarbeiten
● Sie verantworten und pflegen Prozesse
● Sie koordinieren Dienstleistern und Fachfirmen als Dienstleistungssteuerer
● Sie unterstützen uns bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie der Einhaltung und Umsetzung regulatorischer Vorschriften (z.B. Wärmeschutz, BAIT, Arbeitsschutz, VOB, etc)
● Sie begleiten und betreuen AVA-Prozesse
● Sie kümmern sich um die Archivierung und Dokumentation

● Abgeschlossene technische Ausbildung inkl. abgeschlossene Techniker-Weiterbildung mit Schwerpunkten im Bereich der Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
● Mehrjährige Berufserfahrung mit ähnlichen Aufgabenschwerpunkten von Vorteil
● Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber kommenden Trends und Standards
● Fähigkeit zum Erkennen und Aufgreifen kommender Handlungsfelder
● Affinität für Themen der Nachhaltigkeit
● Selbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise
● Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
● Teamplayer

● Mitarbeit in einem wunderbaren Team
● Attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
● Unsere vielfältigen Zusatzleistungen: von arbeitgeberfinanzierter Unterstützung für die Altersvorsorge über Corporate Benefits bis hin zu attraktiven Vorzugskonditionen
● Vereinbarkeit von Beruf und Familie: unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung sowie individuelle Lösungen für Sie und Ihre Familie
● Weiterbildung: unser umfangreiches, fachspezifisches Angebot
● Gesundheit: unsere Betriebssportgruppen, unser betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere Kantine
● Freude an der Arbeit in unserer Region: unsere Mitarbeiter-Events, Regionalität und Nähe
● Mehr dazu finden Sie hier!

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