Technischer Leiter / Elektriker / Elektrotechniker

**Über die FCR Immobilien AG:**

Die dynamisch wachsende FCR Immobilien AG ist ein auf Einkaufs- und Fachmarktzentren in Deutschland spezialisierter Bestandshalter. Neben einem günstigen Einkauf beruht die positive Entwicklung der FCR Immobilien AG auf der erfolgreichen Bewirtschaftung der Bestandsimmobilien. Derzeit besteht das Portfolio der FCR Immobilien AG aus insgesamt rd. 100 Objekten, die annualisierte Ist-Netto-Miete aus dem Bestandsportfolio beläuft sich auf über 33 Mio. Euro. Zu den Mietern gehören bekannte Marken wie EDEKA, Netto, ROSSMANN, OBI, REWE und NORMA. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website

Wir suche Sie als:

**Technischer Leiter / Technischer Property Manager**

**Einsatzort:** Hotel & Spa Wasserschloss Westerburg, 38836 Huy

**Arbeitszeit:** Vollzeit

**Aufgaben:**

* fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Hausmeisterteam im Objekt
* zentraler Ansprechpartner für die Hotelleitung sowie der übergeordneten Führung in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements
* Sicherstellung der Betreiberpflichten durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb sowie die Überwachung der erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen
* Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern
* Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden durch regelmäßige Objektbegehungen sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung
* o. a. Tätigkeitsfelder FCR Objekt-Portfolio übergreifend

**Profil:**

* Technische Ausbildung als Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Ausbildung
* idealer Weise eine Weiterbildung als Meister, Techniker
* Erfahrungen im Facilitymanagement / technische Gebäudeausstattung und Versorgung wünschenswert
* gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

**Benefits:**

* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, familiäre Unternehmenskultur
* Offenheit im sachlichen Meinungsaustausch und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
* Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, so dass sie Ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten entfalten können
* Attraktives Vergütungspaket durch marktübliche Gehälter verknüpft mit persönlicher Zielvereinbarungen
* Events/Firmenfeiern

**Nicht warten, starten!**

Bitte senden Sie uns gern unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittszeitpunkts Ihre Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie einfach an.

Nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!