Technischer Einkäufer Warengruppe Metall und Kunststoff (m I w I

94559 Bayern - Niederwinkling
06.04.2024
  • Art Weitere Berufe

Beschreibung

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Technischer Einkäufer Warengruppe Metall und Kunststoff (m I w I d)

Standort Niederwinkling Hauptaufgabe des technischen Einkäufers ist die weltweite Beschaffung von Metallkomponenten (z.B. Stanz- und Tiefziehteilen) und Kunststoffkomponenten.

Aufgaben
● Erarbeitung und Umsetzung einer Warengruppenstrategie für die Bereiche Metall und Kunststoff
● Durchführung von internationalen Beschaffungsmarktanalysen
● Ausschreibungs- und Lieferantenauswahlprozess unter Berücksichtigung von Preis, Zeit und technischer Machbarkeit
● Aktives Lieferantenmanagement: Bewertung und Entwicklung von Lieferanten, Erstellung von Lieferantenvereinbarungen
● Management der strategischen Lieferanten, Aufbau von strategischen Partnerschaften
● Durchführung von Wertstromanalysen, kontinuierliche Prozessoptimierung sowie Identifizierung und Realisierung von Einsparpotentialen
● Projektarbeit und Integration von Lieferanten in Reengineering oder Entwicklungsprojekten mit den Fachabteilungen
● Koordination und Prozessoptimierung der ausländischen Standorte
● Erstellung und Bewertung des Warengruppenreportings und Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen

Wir suchen
● Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
● Mehrjährige Berufserfahrung im Einkaufsumfeld in den Bereichen Metall und Kunststoff, idealerweise mit Bezug zur Automobilzulieferindustrie
● Hohes technisches Verständnis
● Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären, globalen Teams
● Produktkenntnisse in den Bereichen Metall und Kunststoff
● Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vertragsrecht wünschenswert
● Verhandlungsgeschick, Argumentationsstärke und Kommunikationsstärke
● Dienstreisebereitschaft
● Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
● Gute ERP und MS-Office Kenntnisse, SAP-Wissen von Vorteil

DIESE BENEFITS WARTEN AUF DICH Work-Life-Balance
(38-Stunden-Woche,
Gleitzeit und
Teilzeitmodelle)

Individuelle
Weiterbildung

Jobrad – gefördertes
Fahrradleasing

30 Tage Jahresurlaub

Attraktive Vergütung
(Tarif mit
Gewinnbeteiligung,
Urlaubs- und
Weihnachtsgeld)

Flexibilität durch
Mobiles Arbeiten
(Home Office)

Bezuschussung der
Betriebskantine

Kostenloser
Mitarbeiterparkplatz

Betriebliche
Altersvorsorge

Aktionen zur
Gesundheitsförderung

Attraktive Rabatte
auf hochwertige
Markenprodukte

Mitarbeiterevents -
Gemeinsam feiern,
sporteln, Spaß haben

Onboarding -
gezielte Integration
von Anfang an

Langzeitkonto für
Auszeiten und
Sabbaticals

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Bewerbung

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