Technische*r Prüfer*in für den Bereich Hochbau

Technische*r Prüfer*in für den Bereich Hochbau bei Stadt Erlangen

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Wir suchen für unser Revisionsamt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 20 bzw. 19,5 Std./Wo. eine*n

Technische*n Prüfer*in für den Bereich Hochbau

● Nachgehende Prüfung städtischer Baumaßnahmen von der Ausschreibung bis zur Abrechnung sowie von Ingenieur-/Fachplanerleistungen und deren Abrechnung mit anschließender Erstellung eines Prüfungsberichts und Präsentation der Ergebnisse im Revisionsausschuss gegenüber den politischen Entscheidungsträgern
● Vergabeprüfungen gemäß den Regelungen der städtischen Vergaberichtlinien sowie inhaltliche Dokumentation
● Projektbegleitung von Hochbaumaßnahmen gemäß den internen Regelungen, i. d. R. im Rahmen der Entwurfsplanung
● Korruptionsprävention/Korruptionsbekämpfung im Baubereich (Konzeptionelle Überlegungen, Beratung und Schulung, Tätigwerden bei Verdachtsfällen)
● Vergaberechtliche sowie honorarrechtliche Beratung der Dienststellen; Mitarbeit bei Novellierungen stadtinterner Regelungen und Mitwirkung in der Arbeitsgemeinschaft der bayerischen Rechnungsprüfungs- und Revisionsämter
● Übernahme der Vertretung für den Bereich der Technischen Prüfung Tiefbau und Hochbau

● Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur oder im Nachrang vergleichbare Studiengänge oder die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst
● Gründliches und umfassendes Fachwissen in Bautechnik und Architektur im Hochbau sowie langjährige Berufserfahrung
● Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (HOAI, VOB und VgV etc.)
● Zwingend erforderlich sind gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office, nsk, verschiedene Softwarepakete des Bau- und Vergabewesens)
● Wünschenswert ist der Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis vorlegen)
● Entschlussfreudigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teamarbeit

● Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in Besoldungsgruppe A 13 BayBesG bzw. EG 12 TVöD, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
● Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Home-Office-Möglichkeiten
● Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln
● Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams, Fitness- und Gesundheitskurse
● Standortsicherheit mit zentraler, verkehrsgünstiger Lage und VGN-Firmenabo mit zus. Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze
● Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

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