Supply Chain Planner m/w/d

Supply Chain Planner m/w/d bei Rommelag CMO

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Die Rommelag Gruppe versteht sich als One-Stop-Partner rund um die Blow-Fill-Seal Technologie und Spezialist für flexible Containment-Lösungen. Mit unseren Komplettlösungen für Fill&Finish sind wir starker Partner der Pharma-, Lebensmittel- Kosmetik- und Chemiebranche. Unter der Dachmarke Rommelag bündeln wir die Produkte und Dienstleistungen unserer Divisionen Engineering, Digital, CMO, Flex und Service. Rommelag hat 12 Standorte in Deutschland, der Schweiz, den USA, China und Indien. Weltweit beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Rommelag CMO ist der Bereich für Lohnherstellung und -entwicklung der Rommelag Gruppe. Die Holopack Verpackungstechnik GmbH produziert an zwei Standorten mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundenauftrag hochwertige Arzneimittel mittels bottelpack Blow-Fill-Seal Technologie. Unsere Stärken sind die Herstellung, Verpackung und Prüfung von flüssigen und halbfesten Lösungen wie Augentropfen und Parenteralia aus einer Hand.

● Durchführen der Planungsaktivitäten zur termingerechten Erfüllung von Kundenaufträgen (Produktionsplanung, Logistikplanung)
● Führung und Weiterentwicklung der Prozesse des Sales & Operations Planning
● Durchführung von Projekten zur Steigerung von Qualität und Effizienz der Planungsprozesse zur Umsetzung der langfristigen Supply Chain Strategie

● Abgeschlossene Ausbildung oder Studium idealerweise mit Bezug auf Planung oder Supply Chain Management
● Idealerweise Berufserfahrung im Planungs-/ Supply Chain-Umfeld eines Produktionsunternehmens
● Sehr gutes Prozessverständnis
● Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
● Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Anwendung eines ERP-Systems
● Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
● Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

● Vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
● Corporate Benefits wie JobRad, Obstkorb, kostenlose Getränke, kostenlose E-Tankstellen, Mitarbeiter-WLAN, Mitarbeiter-App, u.v.m
● Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportprogramm, Betriebsarzt und Präventionsangeboten
● Gezielte Weiterbildungen/Seminare
● Teamorientierte Zusammenarbeit
● Lebensarbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge
● Sicherer Arbeitsplatz

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