Straßenbauer:in (m/w/d) (Roßwein)

STRABAG AG sucht: Straßenbauer:in (m/w/d)

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.


-> Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau
-> Bedienung von Kleingeräten

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-> Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung
-> mindestens Führerschein Klasse B; BE von Vorteil
-> Teamfähigkeit, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen sowie eineverantwortungsbewusste Arbeitsweise

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-> vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
-> Karriereentwicklung
-> wettbewerbsfähige Vergütung
-> Mitarbeiterrabatte
-> Tarifvertrag
-> Job-Ticket
-> Gruppenunfallversicherung
-> Gesundheitsförderung
-> Company Bike

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Wir bieten eine faire tarifliche und pünktliche Bezahlung, eine anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestem Eintrittstermin möglichst über das Onlineformular.

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