Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit

Arbeiten im wunderschönen Allgäuer Land

Für unseren ambulanten Krankenpflegeverein Sulzberg e. V. benötigen wir Verstärkung!

=> stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Teilzeit (20 – 30 Std./Woche)

Wenn Sie bei uns arbeiten möchten, entscheiden Sie sich für eine ländlich angesiedelte Sozialstation mit rund 20 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um alte und kranke Menschen und versorgen unsere pflegebedürftigen Gemeindemitglieder in ihrem häuslichen Umfeld.

Ihre hauptsächlichen Aufgaben:

• Unterstützung und ggf. Vertretung der Pflegedienstleitung in allen Leitungsaufgaben, wie Kundenmanagement von der Aufnahme bis Versorgungsende, Abrechnung, Pflegevisiten, Beratungsbesuche, Dienstplan- / Tourenplan- und Urlaubsplangestaltung, Medikamenten- und Verordnungsmanagement etc.)
• Teilweise Versorgung der Kunden nach Dienstplan
• Überprüfung sowie Erstellung der strukturierten Informationssammlung für die Kunden
• Kommunikation mit Kunden, Angehörigen, Ärzten, Leistungsträgern und kooperierenden Einrichtungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) (Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / §71 SGB XI nicht erforderlich)
• Sie sind ein Teamplayer
• Sie haben eine positive Grundeinstellung gegenüber den Werten, Zielen und Aufgaben unserer Einrichtung
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, über Organisationstalent, Ideenreichtum, Durchsetzungsvermögen und Empathie für alte und kranke Menschen.

Das bieten wir Ihnen:

• sehr gute Einarbeitung und Teamarbeit mit unserer Pflegedienstleitung
• attraktive tarifangelehnte Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Leistungsentgelt, Zulagen u.v.m.
• 30 Urlaubstage im Jahr; ggf. Zusatzurlaub
• betriebsfinanzierte Altersversorgung
• betriebsfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Begleitung und Coaching
• Arbeitskleidung und deren Reinigung
• Touren-Smartphone
• ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima