Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Chemnitz

09111 Sachsen - Chemnitz
18.05.2024
  • Stundenlohn 0 €
  • Art Altenpfleger/-in

Beschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Chemnitz

ASB Ortsverband Chemnitz und Umgebung e. V.

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Wir helfen
hier und jetzt Der Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Chemnitz und Umgebung e.V. ist eine lokale Organisation, die sich seit 1990 für das Wohlergehen und die Unterstützung der Gemeinschaft einsetzt. Als Teil des bundesweiten ASB-Netzwerks haben wir eine lange Tradition in der Bereitstellung von vielfältigen Dienstleistungen und Programmen, die darauf abzielen, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen zu unterstützen. Unser Team aus engagierten Fachleuten und ehrenamtlichen Helfern arbeitet zusammen, um den Bedürfnissen unserer Kunden und der Gesellschaft gerecht zu werden. Wir setzen uns für Werte wie Menschlichkeit, Solidarität und Hilfsbereitschaft ein und streben danach, positive Veränderungen in unserem lokalen Umfeld zu bewirken. Im Zuge dessen gibt es viel zu tun, daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:
● Sicherung und Durchführung einer bedürfnis­orientierten Pflege
● Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungs­prozesses
● Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflege­qualität
● Beratung unserer Klient*innen und deren Fa­milien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
● Sicherstellung der Kommunikation und Infor­mation
● Dienstplangestaltung

Das wünschen wir uns von Ihnen:
● Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefach­kraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
● Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
● Mindestens zweijährige Berufserfahrung
● Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Orga­nisationsvermögen
● Team- und Kommunikationsfähigkeit

Worauf Sie sich freuen können:
● Einarbeitung unter fachlich kompetenter Lei­tung
● Eine tolle Unternehmenskultur mit flachen Hie­rarchien, offenen Türen und wertschätzendem Umgang miteinander
● Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
● Leistungsgerechte Vergütung nach gesetzli­chen Maßgaben
● Urlaubsgeld
● Leistungsorientierte Sonderzahlung
● Bis zu 32 Tage Urlaub
● Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge im Wege der Entgeltumwandlung mit Arbeit­geber­zuschuss
● Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsange­bote
● Corporate Benefits
● Betriebliche Gesundheitsvorsorge
● Möglichkeit zum JobRad-Leasing

Bei Rückfragen steht Kerstin Münzner unter Tel. 0371 3669915 oder E-Mail


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