Stellv. Filialleiter (m/w/d) Bäckerei - Zingst

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⭐️ Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Ideen mit einbringen und zusammen mit der Filialleitung Ihr Team zum Erfolg führen. Sie haben Freude daran die Organisation der Abläufe mithilfe der Unternehmensrichtlinien zu optimieren. Ihre Motivation sind begeisterte Gäste. ⭐️

✔️ Unser Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:

• Eine Vergütung in Höhe von 13,25 € - 15,00 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge und zzgl. einer Stellvertretungs-Zulage
• Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Filialleitung mit einer umsatzbezogenen Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung
• 50 % Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können sowie kostenlose Heißgetränke
• Den Einsatz unserer Mitarbeitenden schätzen wir sehr. Daher zahlen wir eine Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale
• Wir belohnen eine langjährige Zusammenarbeit und zahlen eine Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie
• Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
• Kooperation mit Gympass – Eine Mitgliedschaft. Tausend Möglichkeiten für Ihr Sport- und Wellnessprogramm
• Gemeinsam an morgen denken: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten

✔️ Ihre Aufgaben
• Operative Mitarbeit im Verkauf
• Zielgerichtete Organisation des reibungslosen Tagesablaufes im Geschäft inkl. Wareneinsatz- und Personalplanung
• Kunden- und Serviceorientierung in Ihrer Rolle als „Gastgeber“
• Begleitende Führung und Entwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter
• Kennzahlenüberwachung, Erfüllung von Umsatz- und Kostenzielen
• Initiative zur ständigen Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
• Engagierte Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte

✔️ Ihr Profil
Sie identifizieren sich mit unserem Junge-System, stecken mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Mitarbeiter an und bieten echten Genuss!
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufs- oder Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk, im Einzelhandel, in der Hotellerie oder in der System-/ Gastronomie
• Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und soziale Kompetenz
• Ausgeprägte Fähigkeit, in wechselnden Arbeitssituationen den Überblick zu behalten

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!