Staatlich anerkannte/r Erzieher/-in (m/w/d)/Berlin
- Stundenlohn 0 €
- Art Erzieher/-in
Beschreibung
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Staatlich anerkannte/r Erzieher/-in (m/w/d)
IKT Stadtindianer e.V. sucht für seine Kita „Tiponi“ mit 75 Plätzen in Berlin Tempelhof eine sozialpädagogische Fachkraft die einen gleichwertigen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/-in haben oder staatlich anerkannte Erzieher/-innen (W / M / D) sowohl für den Krippen-, als auch Elementarbereich für eine unbefristete Stelle im Umfang von 30 – 38,5 Wochenstunden. Die Arbeitszeit liegt zwischen 7.00-17.00 Uhr.
Wir erwarten von unserer/unserem neuen Mitarbeiter/in selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise. Flexibilität, Kreativität und Ideenreichtum sind ebenfalls wichtige Grundvoraussetzungen.
Dafür kannst Du Dich bei uns freuen auf:
● ein motiviertes, multikulturelles, multilinguistisches Team.
● abwechslungsreiche Tätigkeiten in mehreren Gruppen, die ihr Arbeitsfeld selbstbestimmt gestalten können.
● von uns Mitarbeiter/-innen organisierte, abwechslungsreiche und mehrmals im Jahr stattfindende Teamaktivitäten.
● Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Wir arbeiten nach dem Situationsansatz, sind aber auch für weitere pädagogische Konzepte offen.
IKT Stadtindianer e.V. bietet Dir darüber hinaus:
● einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit).
● Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a.
● eine Jahressonderleistung.
● vermögenswirksame Leistungen.
● Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz).
● 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche.
● 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
● Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in.
● Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen.
● jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen.
● jährliche kostenfreie Teamfortbildungen.
● regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage.
● trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's.
● eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement.
● ein jährliches Firmenfest.
Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns.
Nähere Informationen zu unserer Kita Tiponi findest Du auf unserer Website unter:
https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/tiponi/
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