staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) - 1000€ Start-/ Treueprämie

39104 Sachsen-Anhalt - Magdeburg
16.11.2025
  • Art Erzieher/-in
  • Beschreibung

    Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

    Die Position ist in Vollzeit optional Teilzeit ausgeschrieben und kann sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt werden.

    WIR BIETEN:
    - attraktiver Stundenlohn bis 22€/h je nach Qualifikation
    - einen Arbeitgeber, der sich um das Wohl der Mitarbeiter kümmert
    - attraktive Mitarbeiterrabatte
    - wöchentliche Abschlagszahlungen
    - Optionen auf Übernahme ist vom Kunden gewünscht
    - Unterstützung bei der Kita-Platz Suche/Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
    - Zuschuss Kita-Gebühren
    - Kostenübernahme von dem Deutschlandticket

    IHR AUFGABENFELD:
    - Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder
    - Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
    - Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten
    - Kooperation mit Eltern, Ämtern sowie mit Kolleginnen und Kollegen

    IHR QUALIFIKATIONSPROFIL:
    - Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
    - kollegiale, verantwortungsbewusste, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

    Ich freu mich auf Ihre Bewerbung.

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH
    Dave Dustin Lohse
    Otto-von-Guericke-Straße 86 A
    39104 Magdeburg
    Tel: 0391 72664113
    magdeburg(ät)akzent-personal.de
    www.akzent-personal.de

    Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
    „Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“

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