SPS-Programmierer (m/w/d) (Wetzlar)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG sucht: SPS-Programmierer (m/w/d)

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Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und bevorzugen abwechslungsreiche Tätigkeiten mit vielseitigen Anforderungen?

Dann lesen Sie bitte unbedingt weiter.

Die Position als SPS Programmierer / Inbetriebnehmer soll im Rahmen einer dauerhaften Festanstellung bei unserem Mandanten am Standort Wetzlar zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen, welches zu den führenden internationalen Lieferanten von Hightech-Anlagen im Bereich Umweltschutz, Abluftreinigung und der Oberflächentechnik zählt. Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein familiäres und offenes Miteinander sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.


-> Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungs- und Visualisierungssystemen

-> Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an unseren Anlagensteuerungen

-> Inbetriebnahme der Anlagen inhouse und vor Ort beim Kunden

-> Erstellung und Prüfung von Anleitungs- und Dokumentationsunterlagen


-> Anerkannte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik)

-> Erfahrung in der Automatisierungstechnik

-> Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 40% Office/ 60% beim Kunden)

-> Erfahrung mit Siemens TIA Portal

-> Erfahrung mit Siemens SIMATIC S7 und WinCC flexible

-> Vorkenntnisse in der Inbetriebnahme und Fehleranalyse an Anlagensteuerungen

-> Grundkenntnisse in MS Office

-> Sprachkenntnisse mindestens Deutsch (auf B1-Niveau) oder Englisch (auf B1-Niveau)

-> Führerschein Klasse B oder vergleichbar


-> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote

-> Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur

-> Regelarbeitszeit (Gleitzeit) endet freitags um ca. 14:00 Uhr

-> 50€-Gutschein pro Monat (Tanken bzw. Einkaufen)

-> Zusätzlich leistungsabhängiger Jahresbonus

-> Vermögenswirksame Leistungen

-> Zuschuss zur privaten Altersvorsorge

-> 30 Tage Jahresurlaub

-> Ggf. Stellung einer Unterkunft für bis zu 3 Monate

-> Regelmäßige Gesundheitschecks werden vom AG gestellt

-> Fortbildungsmöglichkeiten werden nach Absprache vom AG gestellt


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