Spezialist (m/w/d) Akquisition Netzwerkmodernisierung (Stuttgart

DFMG Deutsche Funkturm GmbH sucht: Spezialist (m/w/d) Akquisition Netzwerkmodernisierung

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**Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! **

Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 34.600 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster.

Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche.

Hast Du Interesse, dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?


-> Akquisition und Verhandlung von Anmietverträgen mit Immobilieneigentümern für Neu- und Bestandsstandort
-> Begleitung des Abschlusses von überregionalen Rahmenverträgen
-> Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Dienstleister/Akquisiteure
-> Prüfung von Anmietvertragsentwürfen externer Dienstleister
-> Überprüfung von Bestands-Anmietverträge bzgl. Umsetzbarkeit der anstehenden Baumaßnahme
-> Sicherstellung der zeitgerechten Bereitstellung von Anmietverträgen / -Nachträgen für die Umsetzung des Nemo-Ausbau-Programms
-> Unterstützung des Freigabeprozesses an GMG-Grundstücken & Gebäuden für neue Flächen
-> Einholung von Planungsfreigaben von Standorteigentümern
-> Einholung von Freigaben für Abweichungen bei neuen Anmietverträgen / -Nachträgen und Steuerung des Unterschriftenlaufes, inkl. Archivierung und Aktivierung in den Systemen
-> Pflege von relevanten DFMG IT-Systemen

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-> Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
-> Kenntnisse des Immobilienmarktes
-> Kenntnisse der Vertragsgestaltung
-> Verhandlungsgeschick
-> Kommunikationsfähigkeit

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Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld.


-> Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien / open corporate culture and flat hierarchies
-> Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell / flexible work schedule
-> Betriebliche Altersvorsorge / company pension
-> Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten / professional development and trainings
-> Mitarbeitervergünstigungen / corporate benefits
-> Möglichkeit des Fahrradleasings / job bike
-> Gesundheitsangebote / health care services

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