Specialist Talent Acquisition (m/w/d) | Hamburg

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OTTO KRAHN Corporate Functions GmbH & Co. KG

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Das Unternehmen Otto Krahn Group Die Otto Krahn Corporate Functions GmbH & Co. KG ist Teil der welt­weit agierenden Otto Krahn Group und bildet den internen Service­provider der Unternehmens­gruppe. Mit den Teil­bereichen Finance, IT, Marketing und HR unter­stützen wir unsere Gesell­schaften auf ihrem erfolg­reichen und nachhaltigen Wachstums­kurs. Insgesamt ist die Otto Krahn Group mit dem Kunststoff­distributeur ALBIS, dem Kunststoff­compoundeur MOCOM, der KRAHN Chemie Gruppe, der KRAHN Ceramics GmbH und dem New Business in über 30 Ländern vertreten. Als ein Herz­stück der Otto Krahn Gruppe foku­ssiert sich der Bereich People & Culture auf die einzig­artigen Menschen, die unsere Organi­sation ausmachen, unsere Kollegen (m/w/d). Mit einem Service­gedanken, der über traditio­nelle Funktionen hinaus­geht, begleiten wir alle Mit­arbeitenden auf ihrer beruf­lichen Reise. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jedes Poten­zial voll entfaltet kann. Auf­bauend auf Werten wie Fairness, Inte­grität und Ver­trauen prägen wir eine moderne Unternehmens­kultur. Am Standort Hamburg suchen wir unbefristet einen
Specialist Talent Acquisition (m/w/d)

Deine Aufgaben: Hauptaufgaben
● Du steuerst eigen­ständig den gesamten Recruiting­prozess und sorgst für eine optimale Candidate Experience
● Du gestaltest eine zukunfts­gerichtete Recruiting­strategie für deinen Bereich und agierst als ver­lässlicher Partner (m/w/d) sowie enge Vertrauens­person für die Fach­bereiche
● Du berätst diese bei der Besetzung der vakanten Stellen und garan­tierst die optimale und zielgruppen­gerechte Auswahl von Recruiting­instrumenten, inklusive Active Sourcing und der Dienstleister­steuerung
● Du erstellst aussage­kräftige Stellen­ausschreibungen und veröffent­lichst diese eigen­ständig auf den ent­sprechenden Recruiting­kanälen
● Du planst und führst eigen­ständig telefo­nische, digitale sowie persön­liche Inter­views
● Du baust unseren Talent­pool für aktuelle und zukünftige Bedarfe auf und begeisterst spannende Talente für unsere Unternehmens­gruppe

Weitere Aufgaben
● Du leitest Projekte im Bereich People & Culture oder begleitest diese als Projekt­mitglied und Fachexperte (m/w/d) aus dem Bereich Talent Acquisition
● Im Team über­nimmst und steuerst du den Bereich Messe­organisation
● Du unter­stützt proaktiv dabei, unsere Recruiting­abteilung jeden Tag ein Stückchen besser zu machen

Dein Profil: Erfahrungen und Know-how
● Du bringst ein erfolg­reich abge­schlossenes Studium der Fach­richtung Wirtschafts­wissenschaften, Psycho­logie oder eine vergleich­bare Aus­bildung mit
● Du kannst mindestens einige Jahre rele­vante Berufs­erfahrung im Recruiting, vorzugs­weise im inter­nationalen Kontext, vorweisen
● Du bringst Kennt­nisse über aktuelle Recruiting­trends und Begeisterung für Neu­entwicklungen zur stetigen Ver­besserung von Such­strategien und Candidate Experience mit

Persönlichkeit
● Du gewinnst und begeisterst Kandi­daten (m/w/d) sowie interne Ansprech­personen durch Service­orientierung, Aufgeschlossen­heit, Humor und Empathie
● Du besitzt fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse und bist sicher im Umgang mit den klassischen MS-Office-An­wendungen
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