Sozialarbeiter (w/m/d) Wohheim für Flüchtlinge und Asylbewerber

Zur Unterstützung der Heimleitung eines familienfreundliches Wohnheimes in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heimleitung Assistenz (m/w) in Teilzeit.
Es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung.

Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Heimleitung bei der täglichen Betriebsführung
- Regelmäßige Kontrolle und Überprüfung vom Zustand der Wohnungen von den Bewohnern und deren
Ausstattung
- Umsetzung der Heimordnung und Unternehmensziele
- Koordinierungs-, Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Heimbetriebes
- Kooperation und Zusammenarbeit mit externen Leistungserbringern
- Verantwortung für den laufenden Heimbetrieb
- Durchführung von kleineren Reparaturen bzw. Wartungsarbeit in Absprache mit der Heimleitung
- Unterstützung der Bewohner bei der Organisation des täglichen Lebens sowie die Organisation und Koordinierung von Aktivitäten für Familien und Kinder in Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen

Das wünschen wir uns:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss
- Erfahrung in der Flüchtlingssozialarbeit
- Bereitschaft im Früh- und Spätdienst zu arbeiten
- Interkultureller Lebensansatz
- Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit
- Kenntnisse im EDV Bereich
- Erweitertes Führungszeugnis
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Andere Sprachen wie spanisch, russisch, arabisch wären wünschenswert


Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an 01622503031. 

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Sandra Ulrich
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 32348644
Mobil: 0162 2503031
Mail: sandra.ulrich"at"akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden

 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung