Softwareentwickler für mobile Schaltanlagen (m/w/d) (Biberach)

LiebherrElectronics and Drives GmbH sucht: Softwareentwickler für mobile Schaltanlagen (m/w/d)

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Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.


**Softwareentwickler für mobile Schaltanlagen (m/w/d)**
Job-ID 71334


Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben


-> Prüfung und Detaillierung von Software-Spezifikationen
-> Erstellung von Applikationssoftware für mobile Applikationen
-> Erarbeitung von Prüfschritten für Softwaretests
-> Verifikation und Dokumentation aller umgesetzten Schritte am Prüfstand
-> Inbetriebnahme in der Applikation auch im Ausland
-> Verantwortliche Mitarbeit im Projektteam
-> Betreuung von Prototypen und Serieneinführung
-> Weiterentwicklung von bestehenden Produkten und Applikationen

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Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen


->
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

->
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der SPS Programmierung nach IEC61131-3 vorzugsweise mit CoDeSys

->
Gute Programmierkenntnisse in mindestens einer aktuellen Hochsprache

->
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

->
Sorgfältige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

->
Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

->
Weltweite Reisebereitschaft


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Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen


Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:


-> Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
-> Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
-> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-> Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
-> Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
-> diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
-> Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

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