Schweißer (m/w/d), 20,- €/Std., Kaiserslautern, Tagschicht

67655 Rheinland-Pfalz - Kaiserslautern
25.04.2024
  • Stundenlohn 20 €
  • Art Schlosser/-in
  • Berufserfahrung Ohne Berufserfahrung
  • Arbeitszeit Vollzeit

Beschreibung

Für den Standort Kaiserslautern suchen wir eine/n Schweißer/in (m/w/d)
oder eine/n Mitarbeiter/in mit einer vergleichbaren Ausbildung, bzw. adäquater Qualifikation.
Es handelt sich um eine Stelle in Tagschicht, also eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Eine attraktive Vergütung, ein top Arbeitsumfeld und ein offenes, freundliches Team sind mit dieser Stellenbeschreibung ebenso verbunden wie der ausdrückliche Wunsch des Kunden, neue Mitarbeiter/innen mittelfristig ins Unternehmen zu übernehmen - Zeitarbeit als Sprungbrett in die Festanstellung ist hier eine ganz konkrete Option!

Ihre Aufgaben:
- Vorrichten und Schweißen von verschiedenen Bauteilen
- Montagearbeiten
- Lesen und Ausführen von technischen Zeichnungen

Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ähnliche, vergleichbare Qualifikation
- Berufseinsteiger sind herzlich Willkommen
- Schweißerscheine können bei Bedarf auch über uns bzw. unseren Partner erworben werden.

Wir bieten:
- Eine gute Bezahlung nach Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei entsprechender Betriebsangehörigkeit
- Die Chance, in einem großen Unternehmen auf Dauer Fuß zu fassen
- flache Hierarchien
- sehr gute Übernahmechancen

Sie haben Interesse und wollen wissen, ob der Job zu Ihnen passt?
Dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung - unser Team in Kaiserslautern hilft Ihnen gerne weiter: Einfach anrufen unter 06371-499930 oder per eMail unter info(a)easy-business-solution.de.

Wir sind als Personaldienstleister und -vermittler im Raum Kaiserslautern, Zweibrücken, Pirmasens und Homburg tätig und verfügen über ein Unternehmens-Netzwerk, das über viele Jahre organisch gewachsen ist! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns ebenso am Herzen wie die unserer Kunden - denn nur so kann man sich langfristig am Markt behaupten: Durch respektvollen Umgang, ein offenes Ohr bei Problemen und vor allem, die Fähigkeit, Stärken zu erkennen und MitarbeiterInnen dementsprechend zu fördern und einzusetzen! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

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