Schichtleiter (m/w/d)

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Schichtleiter (m/w/d) im Raum Kitzscher

 
Es handelt sich um eine Direkteinstellung


Das wünschen wir uns:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene, technische oder
handwerkliche Berufsausbildung
- von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Kunststoff/Kautschuk
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion sammeln
- Idealerweise haben Sie Ihre Fähigkeit Mitarbeiter zu führen bereits
durch erste Führungserfahrung, z.B. als Schichtleiter, Teamleiter oder
in einer stellvertretenden Position, unter Beweis gestellt
- Im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sind Sie
geübt
- Eine Hands-On-Mentalität, eine gute Selbstorganisation und
Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude
zeichnen Ihren Arbeitsstil aus und Sie verfügen über ein technisches
Verständnis


Zu Ihren Aufgaben zählen:

- Ansprechpartner bei technischen und organisatorischen Themen, im 2-Schicht-System, inkl. enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen
- Sicherstellung der jeweiligen Schicht gemäß unseren Anforderungen an Ordnung, Sauberkeit, Zeit, Qualität und Arbeitssicherheit
- Fachliche Führung im Verantwortungsbereich, insbesondere der Teamleiter, inkl. Durchführung von Unterweisungen (z.B. Arbeitssicherheit) sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Überprüfung der täglichen Personaleinsatzplanung sowie Anweisung und Umsetzung von kurzfristigen, abteilungsübergreifenden Einsatzänderungen
- Überwachung und Dokumentation der Auftragsverfolgung innerhalb der Produktion sowie Führen eines „Schichttagebuchs“ und sonstigen,
relevanten Listen


Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben, vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg(AT)akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg


Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge