SAP Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d) für Marketinganwendungen

• Jobtitel: SAP Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d) für Marketinganwendungen
• Unternehmen: AUGUST STORCK KG
• Ort: Halle (Westf.)
• Gehalt:

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Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
weiter wachsen wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Zentrale IT am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden
Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Als Teil des fünf-köpfigen Teams für operative Marketingprozesse entwickeln und implementieren Sie in enger Abstimmung mit den Marketing-Fachbereichen Storck-spezifische Anwendungen

• Hierfür arbeiten Sie neben den Fachbereichen auch teamintern und -übergreifend mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im SAP-Umfeld als auch ggf. externen Dienstleistern eng zusammen

• Sie betreuen den gesamten Softwarelebenszyklus: Konzept, Erstimplementierung, Betrieb und Weiterentwicklung sowie Außerbetriebnahmen

• Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und System gestalten Sie mit, wie Storck eigene Entwicklungen in SAP umsetzt und können Ihre kreativen Ideen in ein innovatives Team einbringen
Ihre Qualifikationen

• Ob Quereinsteiger, Ausbildung zum Fachinformatiker oder Informatikkaufmann oder abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik): Hauptsache, Sie konnten bereits Erfahrungen in der Programmierung mit ABAP und idealerweise Frontend-Technologien wie Web Dynpro oder Fiori sammeln und haben Lust, sich auch in neue Technologien und Themen einzuarbeiten (u.a. CDS Views, ABAP OO)

• Anforderungen setzen Sie mit einem nachhaltigen Konzept in ABAP OO um, haben dabei immer ein offenes Auge für die Verbesserung bestehender Prozesse sowie Innovationen bei der Neuentwicklung
Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei

• Mix aus mobile Work und direkter Zusammenarbeit vor Ort

• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)

• Egal, ob ein bezuschusstes öPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen

• In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist

• Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents

• Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven

• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern

• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden b...

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