Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d) Grafik-/ Mediendesign

Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d) Grafik-/ Mediendesign bei Generalzolldirektion

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im Referat DII.A.3

Arbeits- und Gesundheitsschutz

in Neustadt an der Weinstraße

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristet: 2 Jahre

Entgeltgruppe 9b TVöD Bund

Referenzcode: P/2130/2024/86/23

Bewerbungsfrist: 04.06.2024

Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die

Generalzolldirektion einen Sachbearbeiter / eine Sachbearbeiterin (w/m/d) im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (Referat DII.A.3) am Dienstort Neustadt/Weinstraße. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre.

● Eigenverantwortliche Ideenfindung, Konzeptionierung und Erstellung von Schulungsmaterialien inkl. Visualisierung und kreativer Umsetzung
● Zielgruppengerechte Entwicklung und Gestaltung von PowerPoint-Präsentationsvorlagen sowie -unterlagen
● Aufbereitung komplexer und unterschiedlichster Inhalte in verständliche Infografiken und Präsentationen
● Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kommunikationsvorgaben (Corporate Design, Styleguides, Templates usw.)
● Anpassung vorhandener Präsentationen an das Corporate Design des Zolls
● Qualitätssicherung bestehender PowerPoint-Präsentationen

Die Bereitschaft, weitere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt.

Das erwarten wir von Ihnen:

● Einen Bachelor- oder Diplomabschluss (Fachhochschule), in den Studiengängen
● Grafik- / Mediendesign,
● Kommunikationsdesign oder vergleichbare Abschlüsse.

● Alternativ verfügen Sie aufgrund langjähriger Berufserfahrung über vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbil

Das wünschen wir uns:​​​​​​​

● Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER),
● Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse,
● Die Fähigkeit, sich schnell mit neuen Sachproblemen vertraut zu machen,
● Die Bereitschaft, intensiv mit der „Praxis“ zusammenzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln,
● Eine hohe Sozialkompetenz in der Kooperation und Kommunikation mit anderen Kolleg:innen,
● sowie eine hohe Innovations-, Einsatz - und Leistungsbereitschaft.

● flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
● eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten
● Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
● einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,
● ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss

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