Sachbearbeiter (m/w/d) Dienstleistersteuerung für den (Gifhorn)

LSW Netz GmbH & Co. KG sucht: Sachbearbeiter (m/w/d) Dienstleistersteuerung für den Messstellenbetrieb

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Für den Bereich Allgemeine Technik. Der Einsatzort ist das Versorgungsgebiet der LSW Netz. Der derzeitige Arbeitsort ist Gifhorn.

Die LSW ist Ihr regionaler Dienstleister für Energie und Wasser. Wir versorgen rund 200.000 Haushalte mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser. Unser Service reicht von Wolfsburg in den Landkreis Gifhorn bis in Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde.


-> Aussteuerung, Betreuung und Qualitätssicherung der internen und externen Dienstleister für Zählerwechsel und HA-Kontrollen
-> Erstellung der notwendigen technischen Anforderungen zur Ausschreibung und Bewertung von Dienstleistern in europaweiten Ausschreibungen
-> Schulung und Einweisung der Dienstleister und deren Mitarbeiter bzgl. Arbeitssicherheit und Qualitätsanforderungen
-> Laufende Bereitstellung der Aufträge / Zählerwechseldaten inkl. zeitnaher Prüfung der digitalen oder schriftlichen Zählerwechsel-Daten nach erfolgtem Wechsel (täglich/wöchentlich)
-> Qualitätssicherung der Dienstleister durch Stichproben-Besuche bei Kunden
-> Ansprechpartner für die Stabstelle Kundenservice und Dienstleister bei Schäden, Terminproblemen bei Krankheit oder Beschwerden von Kunden
-> Rückmeldung an Kunden nach Problemen bei Zählerwechseln durch Dienstleister

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-> Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung
-> Erfahrung in der Zähler- und Messtechnik
-> Sicherer Umgang mit MS-Office
-> Erfahrungen mit Argos.e, kVASy, SAP wünschenswert
-> Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise
-> Ein freundliches, verbindliches Auftreten
-> Führerschein der Klasse B

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-> Mitarbeit in einem engagierten Team
-> Unbefristeter Arbeitsplatz
-> Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben
-> Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
-> Betriebliche Altersversorgung
-> 30 Tage Urlaub
-> Vermögenswirksamen Leistungen
-> Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
-> z. T. Mobile Arbeit
-> Individuelle Entwicklung und Weiterbildung
-> JobRad
-> Firmenfitness und Gesundheitsförderung
-> Modernes Arbeitsumfeld

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