Sachbearbeiter/-in Recht und Qualitätssicherung (Stuttgart)

Landeshauptstadt Stuttgart sucht: Sachbearbeiter/-in Recht und Qualitätssicherung (m/w/d)

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**Sachbearbeiter/-in Recht und Qualitätssicherung (m/w/d)**

Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (max. 90 %) und unbefristet zu besetzen.

Die Aufgaben des Fachbereichs Recht und Qualitätssicherung, Blindenhilfe umfasst die Bearbeitung von Grundsatzfragen, die Erstellung fachlicher Ausführungen, die Führung von Widerspruchs- und erstinstanzlichen Klageverfahren und die Beratung der Sachbearbeiter/-innen bei der Gewährung von Leistungen der Sozialhilfe nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und der Landesblindenhilfe.


-> Sie bearbeiten Grundsatzfragen und entwickeln entsprechende Verfahrensabläufe im Bereich der Sozialgesetzbücher (SGB), insbesondere des Zwölften Buches (SGB XII) und des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG)
-> Sie erbringen schriftliche und mündliche Fachberatung für die Sachbearbeiter/-innen der Sozialhilfedienststellen
-> die Qualifizierung der Mitarbeitenden der Sachgebiete nach dem SGB XII und AsylbLG gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
-> Sie erstellen Widerspruchsbescheide, Klageschriften und Klageerwiderungen und sind Vertretung vor Gericht
-> Sie nehmen Querschnittsaufgaben, z. B. Leitung eines Arbeitskreises, wahr

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-> Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in Public Management, in Sozialrecht oder als Sozialwirt/-in, Jurist/-in, alternativ als Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
-> wünschenswert sind fundierte Rechtskenntnisse SGB I bis XII und den verwandten Rechtsgebieten AsylbLG, Sozialgerichtsgesetz (SGG) sowie im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB)
-> mehrjährige Berufserfahrung im Sozialleistungsrecht sind von Vorteil
-> Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken
-> Fähigkeit zur schriftlichen und mündlichen Darstellung komplizierter Sachverhalte und rechtlicher Lösungen sowie zur Vermittlung der Rechtsmaterie an Dritte (u. a. Sachbearbeiter/-innen) in der deutschen Sprache

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-> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
-> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
-> selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
-> die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
-> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
-> Gesundheitsmanagement und Sportangebote
-> das Fahrradleasing-Angebot \"StuttRad\"
-> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
-> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
-> vergünstigtes Mittagessen

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