Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Beurkundungen und IT

Kommen Sie in unser Team!
Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Beurkundungen und IT am Landratsamt Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim.

Ihre neuen Aufgaben
- Urkundsperson für öffentliche Beurkundungen und Beglaubigungen
- Vornahme aller Beurkundungen im Rahmen des § 59 SGB VIII
- Umschreibung von Unterhaltstiteln auf den Rechtsnachfolger
- Erteilung weiterer vollstreckbarer Ausfertigungen,
- Führung des Sorgerechtsregisters
- Erteilung von Negativattesten
- Enge Zusammenarbeit mit den Standesämtern,
- Beratung und Erteilung von Rechtsauskünften in Kindschaftsrechts- und Unterhaltsangelegenheiten
- IT-Hauptadministrator „Jugendamt“ (Projekt-/Prozessmanagement)
-  Einführung eGovernment mit komXwork
- Bestandsaufnahme OK.JUG (Schnittstellenanalyse, Umstieg vorbereitende Maßnahmen, etc.)
- Vorbereitende Programmkonfigurationen für die Umstellung auf OK.JUS
- Ansprechpartner für Fachadministratoren/IT-Sachgebietsbeauftragten
- Externe Schulungsorganisation für Administratoren und Sachbearbeitungen
- Interne Schulungsorganisation und -durchführung für die Sachbearbeitungen
- Update-Betreuung im Kontext update-relevanter Aufgabenerledigungen
- Ansprechpartner bei Fehlermeldungen, technischen Ungereimtheiten und Verständnisproblemen
- OK.JUS-Controlling: Fehlfunktionen und Programmmängel an AKDB melden und gemeinsame, örtlich mögliche Lösungen erarbeiten

Ihr Profil
- Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d) mit der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene bzw. Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) mit abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II (BL II)   
- Kenntnisse im Bereich Unterhaltsrecht und Geschäftsprozessmanagement sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie Flexibilität
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Sie haben viel zu bieten? Wir auch...
Bei uns finden Sie einen krisensicheren, interessanten Arbeitsplatz mit flexiblen und familie freundlichen Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst. Sie haben vielfältige Möglichkeiten, sich weiter- und fort zu bilden.
Die Einstellung ist in Besoldungsgruppe A 9, bzw. nach Absprache auch in höheren Besoldungsgruppen, vorgesehen.
Bei Einstellung von Tarifbeschäftigten richtet sich die Vergütung nach den geltenden Bestimmungen des TV-L und erfolgt bis EG 9 / EG 10 TV-L je nach Aufgabengebiet und persönlichen Voraussetzungen im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation (AL II / BL II), ansonsten erfolgt ggf. zunächst eine befristete Einstellung.
Zahlreiche Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ergänzen unser Angebot.
Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Zeitanteil von 50 % zu besetzen.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Ihr neuer Arbeitsort ist in Neustadt a.d.Aisch gelegen.
- Karriere & Entwicklung
Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.
- Qualifizierungsvielfalt
Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
- Faire Bezahlung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.
- Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodel

Um sich auf die Stelle zu bewerben, kopieren Sie folgenden Link in die Adresszeile Ihres Browsers:

https://bewerbungs.center/7X8MQ/9ED1D9GMW79BCWJ89M0