Recruiter (m/w/d)
- Art Weitere Berufe
- Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
- Arbeitszeit Vollzeit
Beschreibung
Über uns...
Die IP innovativ Personal ist ein modernes mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, dass erfolgreich für ihre Kunden bedarfsorientierte Dienstleistungen erbringt. Hierzu zählen u.a. Personaldienstleistungen im kaufmännischen Bereich.
Recruiter (m/w/d)
Standort: Solingen
Anstellungsart(en): Vollzeit
IHR AUFGABENGEBIET:
- Als Recruiter in unserem internen Team sind Sie für das Bewerbungsmanagement verantwortlich und der professionelle Ansprechpartner
- Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen
- Active Sourcing
- Personalmarketing und Onboarding
- Schnelle Bearbeitung unserer Bewerbungsunterlagen und enge Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozess
- Sie sind erster Ansprechpartner für das Bewerbungsmanagement und bauen Ihr Kontaktnetzwerk weiter aus
- Sie pflegen Kontakte
IHR PROFIL:
- Einschlägige Berufserfahrung
- Um eine hohe Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren, zeichnet sich Ihre Arbeitsweise durch Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus
- Sie bringen ihr hohes Engagement zielführend ein und die gestaltende Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen und Zielgruppen bereitet Ihnen große Freude
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Ein modernes mittelständisches Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
- Ein spannendes Aufgabenfeld
- Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird
- Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Zeitweises Arbeiten im Homeoffice nach einer erfolgreichen Einarbeitung ist möglich
- Poolfahrzeug für Kundenbesuche sowie die Option auf einen eigenen Dienstwagen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket
- Weiterbildungsangebote
BENEFITS:
Firmenhandy | Firmenwagen | Flexible Arbeitszeit | betriebliche Altersvorsorge | Bonus | Homeoffice | kostenfreie Getränke
Abteilung(en): Kaufmännisch/Büro/Verwaltung
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BZA/DGB
Rechtliche Angaben
IP innovativ Personal GmbH
Merscheider Strasse 177
42699 Solingen
Telefon: 0212 – 233 753-0
Telefax: 0212 – 233 753-20
Geschäftsführerin: Hannan Maslowski Asdik
Gerichtsstand: Amtsgericht Wuppertal HRB 20361
Ust-IdNr. DE 254137172
Genehmigung zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung:
Bundesagentur für Arbeit des Landes NRW
Nach den §§ 1 und 2 des Gesetzes zur Regelung der gewerbsmäßigen
Arbeitnehmerüberlassung AÜG vom 7 August 1972 BGBI. IS. 1393.
Hinweis zu externen Links:
IP innovativ Personal übernimmt keine Haftung für die Inhalte externer Links bzw. verknüpfter Seiten. Für den In- halt der verlinkten Seiten sind aus- schließlich deren Betreiber verantwort- lich. Innovativ Personal distanziert sich deshalb ausdrücklich von den Inhalten aller verlinkten Seiten auf unserer Website.
Copyright:
Alle Daten, Texte, Bilder und Grafiken sowie das Design unserer Website unterliegen verschiedenen Urheber- rechten und dürfen ohne schriftliche Genehmigung der Geschäftsführung von Innovativ Personal nicht für andere Zwecke genutzt werden. Sollten andererseits wir versehentlich gegen irgendwelche Rechte verstoßen haben, benachrichtigen Sie uns bitte umgehend.
Datenschutzerklärung:
Sie können unsere Internetseite aufrufen, ohne irgendwelche persönlichen Daten zu hinterlassen. Wir verwenden keine Cookies oder vergleichbare Techniken. Durch die Aufrufe unserer Internetseite erhalten wir lediglich anonyme Nutzungsdaten (d.h. ohne Personenbezug), die wir ausschließlich für statistische Zwecke verwenden. Die Bekanntgabe von personenbezogenen Daten ist Ihnen freigestellt. Wenn Sie uns persönliche oder geschäftliche Daten überlassen, so erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis. Wir werden mit diesen Daten nach den strengen Regelungen des Bundesdatenschutzgesetztes (BDSG) sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns auffordern, Ihre Daten nicht zur weiteren Kontaktaufnahme zu verwenden und /oder diese zu löschen, so werden wir entsprechend verfahren.