Recruiter (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem Personaldienstleister, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im Rahmen der Personalvermittlung einen Recruiter (m/w/d) in Chemnitz.

Deine Benefits:
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• betriebliche Altersvorsorge
• Teilzeit- oder Homeoffice-Optionen
• Firmenhandy

Deine Aufgaben:
• Akquise von potenziellen Kandidaten
• Active Sourcing
• Verantwortung für den Rekrutierungsprozess und Funktion als erste/r Ansprechpartner/in für Bewerber und Kunden
• Aufbau eines Kandidat/innen-Netzwerks
• Verantwortung für die Suche, Auswahl und Einstellung inklusive Onboarding Deiner Kandidaten
• Erstellung, Optimierung, Veröffentlichung und Überwachung von Stellenausschreibungen
• Betreuung verschiedener Kooperationspartner
• Erstellung von Statistiken und Reportings über alle Recruiting-Aktivitäten
• Überwachung und Durchführung von Social-Media-Aktivitäten inklusive Social-Media-Recruiting

Dein Profil:
• Erfahrung im Recruiting inklusive Social Media Recruitment
• Fundierte Kenntnisse von Such- und Auswahlmethoden
• Strategische Interviewführung ist Dir nicht neu
• Fundierte Kenntnisse über die gängigen Recruiting-Kanäle
• Fachkenntnisse in der Industrie sind ein Plus
• Idealerweise kennst Du bereits die interne Arbeit bei einem Personaldienstleister
• Bereitschaft sich stetig weiterzubilden

Kompetenz und Leidenschaft im Personalmanagement – dafür steht die RADMAN Consulting GmbH. Ihr Fundament ist eine nunmehr 20jährige Erfahrung am Markt. Von der Personalberatung über Outplacement, Interims- & Projektmanagement bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung setzen wir uns täglich für die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter ein – ganz nach unserem Motto „successful together".
Neben Leidenschaft und Kompetenz verbinden wir auch Zuverlässigkeit und Vertrauen. Dies sind die Erfolgsfaktoren in jeder Kunden- und Mitarbeiterbeziehung, bei denen der soziale Charakter niemals außer Acht gelassen wird.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung.