Prozess- und Qualitätsmanager:in (w/m/d)

Prozess- und Qualitätsmanager:in (w/m/d) bei Berliner Wasserbetriebe

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Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 3497
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: 01.09.2024

Im Bereich Planung und Bau – Zentrale Dienste sind wir verantwortlich für die Projekt­steuerung, das Projekt­controlling, die Investitions­umsetzung und das Vergabe- und Vertrags­management.

● Kontinuierliche Pflege und Optimierung des Prozess- und Qualitäts­management­systems im Bereich Bauprojekt­management
● Integration des Bauprojekt­managements in die Geschäfts­prozesse des Unter­nehmens unter Beachtung der damit verbundenen Digitalisierung
● Analyse interner Prozess­abläufe zur Identifi­kation von Schwachstellen und Potenzialen für Verbesserungen
● Beratung der Beteiligten hinsichtlich Optimierungs­möglichkeiten bei recht­lichen, organisatorischen und strategischen Veränderungen
● Durchführung von Schulungen und Unter­weisungen
● Kontinuierliche Pflege, Fortschreibung und Optimierung eines WIKI-Systems

● Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Prozessmanagement, Bau-Projektmanagement oder Wirtschafts­ingenieur­wesen Bau mit stellenrelevanten praktischen Kenntnissen
● Alternativ: Technisches Masterstudium mit Kenntnissen in den aufgeführten Fachrichtungen sowie stellen­relevanten praktischen Kenntnissen
● Fundierte Kenntnisse im Bau- und Projekt­management in Anlehnung an die HOAI – Honorarordnung für Architekten und Ingenieuren und der AHO – Fachkommission zum Projekt­management
● Kenntnisse in der Konzeption und ganzheitliche Umsetzung von Change-Prozessen
● Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse (Einkauf, Rechnungs­wesen, Controlling)
● Hohe Eigenmotivation und Verantwortungs­­bewusstsein
● Strukturierte, teamorientierte Arbeits­weise
● Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten und Überzeugungs­kraft

● Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
● Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
● Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
● Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
● Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.

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