Projektmanager für digitale Transformation in der Produktion –
- Art Produktionshelfer/-in
- Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
- Arbeitszeit Vollzeit
Beschreibung
Projektmanager für digitale Transformation in der Produktion – Industrie 4.0 (all genders) bei MTU Aero Engines AG
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Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile wie auch militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen – noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit über 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München als
Projektmanager für digitale Transformation in der Produktion – Industrie 4.0 (all genders)
Kennziffer – TOX / 795
● Weiterentwicklung der Digitalisierungsziele (Vision, Strategie und Roadmap), der zugehörigen Prozesse sowie Datenmodelle der Produktion gemeinsam mit den wesentlichen Stakeholdern aus den Fachabteilungen und der IT
● Mitwirkung in der Gestaltung einer zukunftsfähigen IT-Architektur im Hinblick auf zentrale Geschäftsprozesse der Produktion
● Begleitung sowie Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitungen bei Digitalisierungsinitiativen in der Produktion
● Ansprechpartner:innen für alle Hierarchieebenen der Produktionsbereiche zu den Themen Digitalisierung und Automatisierung
● Verantwortlich für die Aufbereitung der Themen und Projekte zur Digitalisierung im Rahmen der jährlichen operativen Planung
● Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
● Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Maschinenbau, (Wirtschafts-) Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
● Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Digitalisierungsumfeld der Produktion (Geschäftsprozesse, Datenstrukturen und Informationstechnologien)
● Gute Kenntnisse einschlägiger IT-Systeme der Produktionsplanung und -steuerung, insb. SAP
● Erfahrung in Architekturentwicklungsmethoden und Modellierung (z. B. Geschäftsprozessmodellierung, Datenmodellierung etc.)
● Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement mit Digitalisierungsbezug
● Analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln
● Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
● Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Durchsetzungsstärke
● Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche wie auch persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter:innen.
Die MTU bietet eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen abgestimmt sind: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der betriebsnahen Kindertagesstätte TurBienchen. Darüber hinaus engagiert sich die MTU im Bereich Gesundheit und Fitness. Neueinsteiger:innen unterstützt die MTU individuell beim Umzug in den Großraum München.
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
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Rechtliche Angaben
The Stepstone Group Deutschland GmbH
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40219 Düsseldorf
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Fax: 0211 93493-5900
E-Mail: info@stepstone.de
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USt-ID Nummer: DE 813 444 458
Geschäftsführung
Simone Köhler-Reif
Mario Kühlkamp