Projektleitung für Hochbauprojekte (m/w/d) | Neu-Ulm

Projektleitung für Hochbauprojekte (m/w/d) | Neu-Ulm

NUWOG-Unternehmensgruppe

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Als kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Neu-Ulm bauen wir kontinuier­lich neu und betreuen einen Bestand von ca. 2.600 Wohnungen. Städte­bauliche und archite­ktonische Qualität stehen dabei ebenso im Fokus wie starke Nach­barschaften. Mit innovativen Konzepten setzen wir im Neubau und in der Modernisierung Akzente und tragen zur Entwicklung eines attraktiven Stadtbilds bei. Werde bei uns Zukunftsgestalter mit Visionen und Weitblick!
PROJEKTLEITUNG FÜR HOCHBAUPROJEKTE (M/W/D)

DEINE AUFGABEN:
● In der Bauherrenfunktion für Neubau- und Modernisierungs­projekte steuerst Du eigenverantwort­lich Projekte nach AHO von der Projek­tierung bis zur Abnahme und Übergabe ins Bestands­management.
● Die Planungs- und Bauprozesse überwachst Du selbstständig und trägst Budget­verantwortung.
● Die Projektziele immer fest im Blick, führst und moti­vierst Du die Teams aus externen Archi­tekten und Fachplanern.
● Auch mit unserem Bestands­management und der Vermie­tung arbeitest Du eng zusammen.

DEIN PROFIL:
● Du bringst einen Bachelor-, Master- oder Diplom­abschluss als Architekt, Bauingenieur, Bauprojekt­manager (m/w/d) oder vergleich­bar mit und ergänzend mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Hochbau­projekten, idealer­weise im Wohnungs­bau.
● In technischen und bauvertraglichen Regel­werken sowie im Bau-, Planungs- und Bebauungs­recht (VOB, AHO, HOAI, GEG, BayBO, Verkehrs­sicherungs­pflichten, usw.) verfügst Du über fundierte Kennt­nisse.
● Du bist begeisterungsfähig für nach­haltige Prozesse und Bau­weisen.
● Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse zu Wohnr­aumförder­richtlinien und zur Bundesförderung für effiziente Gebäude.
● Deine ziel- und teamorientierte, selbstständige und struk­turierte Arbeits­weise zeichnet Dich ebenso aus wie Deine hohe Sozial­kompetenz und Entscheidungs­stärke.

WIR BIETEN DIR:
● Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexibel gestalt­baren Arbeits­zeiten, Überstunden­ausgleich sowie Ausstattung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
● Gewünscht, geschätzt, gelebt: Mitgestaltung und Ein­bringung eigener Ideen.
● Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Alters­vorsorge, 30 Tage Urlaub, unbe­fristeter Arbeitsvertrag.
● Corporate Benefits wie Wellpass, Tankgut­scheine, Jobrad, usw.
● Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglich­keiten und eine Unternehmens­kultur, die auf Kreativität, Innovation und gegen­seitiger Loyalität basiert.

NUWOG-Unternehmensgruppe GSI GebäudeService und Immobilien­verwaltung Neu-Ulm GmbH
Schützenstraße 32


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