Projektassistenz / Projektassistent*(Freiburg im Breisgau)

THOST Projektmanagement GmbH sucht: Projektassistenz / Projektassistent*in (m/w/d) Bereich Immobilien

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THOST ist eines der führenden deutschen Unter­nehmen im Projekt­manage­ment. Von unseren Stand­orten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infra­struktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­manage­ment betreuen wir nationale und inter­nationale Industrie­kunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standort: Freiburg im Breisgau

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Projektassistenz / Projektassistent*in (m/w/d) Bereich Immobilien**
Teilzeit?/?Vollzeit

**Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): HN2402**


Mitarbeit in Projektteams und Unterstützung der Projekt­steuerer und Projekt­leiter (m/w/d) wie z.?B. bei folgenden Aufgaben:


-> Kosten- und Massen­ermittlungen
-> Pflege von Datenbanken (z.?B. Projektkosten, Projekt­buchhaltung)
-> Unterstützung bei Rechnungs­prüfungen
-> Erstellung von Präsentationen, Kosten- und Status­berichten
-> Unterstützung im Vertrags- und Nachtrags­management

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-> Abgeschlossene Ausbildung, z.?B. als Bautechniker*in (m/w/d), Bauzeichner*in (m/w/d),
Immobilien­kauffrau*mann (m/w/d) oder vergleichbar
-> Fundierte Kenntnisse in MS Office (MS PowerPoint, MS Project, MS Visio Standard)
-> Erste Berufserfahrung im Ingenieurbüro, in einem Bauunternehmen oder in der Industrie wünschenswert
-> Ausgeprägte Team- und Kommunika­tions­fähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

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-> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, orts­unabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
-> Umfangreiches Gesundheits­management inkl. betrieblicher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.?v.?m.
-> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonder­urlaubstage
-> Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monats­gehalt, Zuschuss zur Kinder­betreuung u.?a.)
-> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unter­nehmens
-> Ein umfassendes Mobilitäts­konzept (z.?B. steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad?/?Firmenfahrrad etc.)
-> Ganzheitliche Klimaschutz­politik

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