Projektant Elektrotechnik (m/w/d) (Bissingen)
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Beschreibung
Molkerei Gropper GmbH & Co. KG sucht: Projektant Elektrotechnik (m/w/d)
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Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven.
Elektroniker:in, Techniker:in, Meister:in o. ä. als
**Projektant Elektrotechnik (m/w/d)**
Bissingen | Vollzeit
-> Sie planen elektrotechnische Projekte, die Sie dann auch abwickeln.
-> Zur Optimierung und Kosteneinsparung nehmen Sie systematische Schwachstellen- und Fehleranalysen vor.
-> Sie arbeiten Optimierungs- und Retrofit-/Modernisierungsmaßnahmen aus und setzen diese auch um.
-> Die Koordination, Kommunikation und Überwachung externer Dienstleister fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
-> Sie unterstützen die Verfahrenstechnik bei der Auswahl und Spezifikation der erforderlichen Mess- und Regeltechnik.
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-> Sie haben eine Ausbildung in der Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen; eine Weiterbildung als Techniker:in oder Meister :in ist wünschenswert.
-> In der industriellen Elektrik sowie Mess-, Regel- und Steuerungstechnik macht Ihnen so leicht niemand etwas vor.
-> Sie verfügen über Grundkenntnisse in SAP, MS Office und im EPLAN-Zeichnen.
-> Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und Sie haben eine gute Auffassungsgabe für logische Abläufe.
-> Abgerundet wird Ihr Profil durch Kostenbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
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Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack. Das ist für Sie drin:
-> Ein gesicherter Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
-> Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-> Betriebliche Altersvorsorge
-> 30 Tage Urlaub
-> Dienstrad-Leasing
-> Kostenlose Gropper-Produkte am Arbeitsplatz und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits)
-> Mitarbeiterevents
-> Betriebskantine
-> Sport- und Gesundheitsangebote
-> Regelmäßig interne Schulungsmaßnahmen
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Alexander Göllner, Oliver Repp
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