Produktionsplaner Arbeitswirtschaft (m/w/d) - hybrides Arbeiten (
- Art Produktionshelfer/-in
- Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
Beschreibung
Produktionsplaner Arbeitswirtschaft (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) bei Akkodis
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Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Automobil Branche, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab sofort.
● Planung und Erstellung von Arbeitsfolgen und Arbeitsgängen für vollumfängliche Prozessketten und Ermittlung von Vorgabezeiten nach MTM-C-Werten
● Planung und Optimierung von bestehenden Produktionsprozessen
● Koordination aller gewerkespezifischen Themen an den Schnittstellen zur Baureihe, Entwicklung und Unternehmensqualität
● Vertretung der Projektinteressen in Machbarkeits- und Simultanous-Engineering-Teams sowie Gremienauftritte und Begleitung diverser Benchmarkprozesse
● Unterstützung der Gesamtprojektsteuerung bei der Analyse und Bewertung von Terminabweichungen
● Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
● erste Berufserfahrung in der Produktions-, Anlagen-, Montageplanung wünschenswert
● Erste Kenntnisse über die MTM Methode wünschenswert, idealerweise MTM C-Werte Anwender oder Praktiker
● Gute Erfahrung in der Automobilbranche wünschenswert
● Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
● Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
● Teamspirit und Diversität
● Work-Life-Balance
● Attraktive Vergütung
● Sozialleistungen
● Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
● Team- und Sportevents
● Globales Netzwerk
● Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
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Geschäftsführung
Simone Köhler-Reif
Mario Kühlkamp